为什么说荷花是领导烟,我说我戒烟了就没伸手接

和领导说话的时候，领导给你一支烟。这时候你先表示感谢，然后双手接过烟，然后马上给领导点烟，再学会适度表扬领导，以示对领导的尊重和感谢。领导给你点烟，说明领导可能有意图。一方面，他想更了解你；另一方面，他更看重你。这是个派对。有多少同事在看？你抽烟不抽烟都要先回答。是对领导的尊重。

千万别小瞧了能把烟戒掉的人，为什么会这么说？

作为一个过来人，我想说戒烟并没有那么难，本人大概从高中开始抽烟，抽了快30年，大概平均每天一包左右，有次感冒咳嗽有几天没抽，突然发觉不抽烟也没啥，然后直接就戒掉了，已经俩年多了，一点抽烟的想法都没有，也没有什么戒断反应，也没有饭量大增体重大增，可以说一点没变化，所以我是不大理解把戒烟说的那么严重的那些人是什么状况。

和领导谈话时，领导给你递烟，你会接过来吗？为什么？

和领导谈话时，领导给你递烟，此时你首先表示感谢，再用双手接过烟，然后立即给领导把烟点上，再次学会适度夸奖领导，以示对领导尊重和感激。图源网络，侵删。俗话说得好，礼尚往来。人际关系交往本质就是如此。领导给你递烟说明领导可能有用意，一方面是想进一步了解你，另一方面就是比较重视你。此时，你必须要懂得去把握时机，在领导面前适时展示自己见解和才华，展现自己主要特点，尽最大努力获得领导的认可与肯定。

领导在聚会上递给我一支烟，我说我戒烟了就没伸手接，后来他就不待见我了，这是为啥？

这个问题吧，事儿都摆得这么明白了，还要追问的话，要么是新入职场，要么就是久在职场多年未升职，说白了就是不会办事，这件事背后的学问大得很。一这关系到领导颜面私底下领导递烟，你接不接的好像也还好，没有多严重。但是这是在聚会上，多少同事看着呢，你不管会不会抽烟都得先接了，这是对领导的尊重。你当着所有参加聚会人的面，拒接了这根烟，如果是项目组聚会，这个行为会在合作伙伴心里种下一颗你们老板没震慑力的种子，合作可能会出现问题如果是公司内部聚会，会让老板在下属面前丢了面子。

这样的状态下，如果他还十分待见你，那我只能说你们领导心挺大，格局着实令人佩服。二侧面反映你的情商低接不接烟这种事，放在家庭聚会中属于根本不需要考虑的问题。但是放在职场上，就是你会不会办事儿了。现在大家都很关注健康问题，但很多人尽管戒烟或者压根不抽烟，也依然会接下领导的烟，甚至会点上衬托个气氛，也给领导一个明确的态度。

你直接拒绝，显得情商太低，哪怕是接下来说我虽然戒烟了不陪大家抽，但是我点上跟大家一起应个景，这样的说法双方都会舒服得多。三以上两点给了领导你不堪重用的认知不管是你不顾及领导颜面，还是此处体现的情商一般，都让领导认为你不堪大用，只能做一些不怎么高端的没什么技术含量的工作。久而久之，你在这些工作岗位上待久了，也就更不认为你有大才，可堪重用了，更别提什么待见不待见的问题了。

这种情况下，想再想缓解你们的关系恐怕是有些难，要么是你做出点业绩，让大家都看到你的能力，之前的不愉快自然也就不重要了要么是你在现有岗位上死熬，熬到他升职或调岗，然后你再调整你的姿态，不要再做这种没什么好处的事情。我们常说，小事见人品，小事看情商。这件事不过是你职场中的一个插曲，既然已经发生了，搞清楚原因之后就好好做自己的工作吧。

公司年会领导抽奖抽到我了，他自己没抽到，事后想买烟给他，如何跟他说呢？

在这里，如果我们有好的东西与他人分享，这就叫跟随红旗。跟红旗有各种方式，看利益多少，影响程度。比如，得奖、获奖、升职、评模、升级、评职称、领证，我们都会请朋友、同事、领导、相关人员吃顿饭，送纪念品。这是一种职场文化，也是一种情感交流。享有良好声誉的人都会有一份。这一招仅限于你和领导的良好私交。如果弄成受贿，这种想法就要追究责任。你要有很好的分寸，既不能伤害领导，也不能伤害自己，更不能伤害被调查者！。