枝江啤酒厂最新招聘要求，公司什么时候招工要求什么条件

1，公司什么时候招工要求什么条件

您没有指出是什么公司，所以没法给您准确的回复。公司什么时候招工？这个通常是根据公司的人员需要，岗位缺人的情况下才会进行招工，即便是每年固定月份招聘的工厂，有时也会推迟招聘，所以招工时间通常都是不固定的。招工要求什么条件？不同种类的工种，需要用到的技术，学历知识都是不一样的。要看您是想应聘什么样的工种，如果您没有从事过相关工种的工作，又希望今后从事的话，可以去58，赶集等网站查看相关岗位的招聘条件。

公司什么时候招工要求什么条件

2，我这是一个工厂招聘

你如果是广州的，可以找我，我做职介的。

一般招工简介再另外加上一条“善意提示：由于本厂工作岗位特殊，适合男性从事此项工作。”

实在太好写了，招聘条件直接写上即可，分别用1、2、3等条罗列清楚即可。

那要看对员工有什么要求的了。一般就是1：年龄在多少至多少之间。2：能吃苦耐劳，服从领导安排。3：有这方工作经验优先。其他特殊情况就看你们公司有无其他限制了。如地域。学历等等。

你的厂在那里，想招男工做啥事？

我这是一个工厂招聘

3，招聘要求

不高，不过最好是在学历上写你是高中的，经验就乱写有一年，只要你会办公软件，他现场要你打表格什么的相信你也能应付，别说没有经验，这样人家可能连面试机会都不给。如果面试问的问题搭不上或你没有信心你就说：以前我是做XX（品质、前台等不与面试的一样就行）文员的，对这个（所面试的XX文员）工作流程还不是很熟悉，我相信如果您给机会让我在工作摸索我能很快的适应并完成您交代的工作。一般工厂不会要求你出示毕业证（较正规的厂会要），因为现在高中很普遍了，人家在招聘条件那一般也是会要求高中毕业的。工厂文员：前台文员（没有经验的话先做前台比较合适，跟其他文员相比要求最低的）接电话，发传真，接待客人端水倒茶之类的人事文员负责人员招聘、离职、请假、上班考勤等工作办公室文员负责本部门日常事宜，整理归类部门文件，完成部门主管临时安排的工作工模文员我第一个文员就是做了工模文员，很轻松，就是要懂一些术语生产文员几个里面工资较高的，也比较累，当然又不是每个厂的都累，根据实际生产情况吧，一般负责生产日常，打生产绩效，具体的你百度一下还是可以找的到的一般文员还是比较轻松的没有复制，全是手打的，希望能帮上你我第一年出来做文员就是傻傻的跟人家说没有经验，人家连面试的机会都不给其实真正去做了，真的不难，就算不会，可以问问同事的，一般新人员别人也乐意帮助，特别是女生

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