国台酒业有限公司社保，公司社保怎么交费

1，公司社保怎么交费

公司交纳社保是以职工的工资总额交纳的，养老保险交费比例为28%,其中公司承担20%,个人承担8%。

可以公司交，也可以自己交。持社保卡和身份证到社保局以按灵活就业续交。

公司社保怎么交费

2，公司社保缴纳怎么查询

您好你的公司缴纳社保的话，那么如果本人工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳社保。如果本人工资高于当地社平工资3倍的，按社平工资的3倍作为基数缴纳社会保险。关于社会保险具体的咨询，你可以拨打全国统一社会保障咨询电话12333

公司社保缴纳怎么查询

3，公司如何给员工交社保金新做出纳很多不清楚的想知道每月发工

社保通过地税网站申报缴纳，从银行托收。年度申报后，除了新增或减员，一般情况一年不变。

看你之前有没有通过应付职工薪酬计提公司应当承担的社保，有则：借：应付职工薪酬——社保费其他应收款——个人社保费贷：银行存款（或库存现金）没有计提，则如前面一位的回答做账

公司如何给员工交社保金新做出纳很多不清楚的想知道每月发工

4，我最近被一家公司录用但是简历虚报了5个月的工作经历单位通过

不能，不是所有的工作单位都给你上五险两金的，那么，他也就无法查证了。

你直接说试用期6个月，工资正常。6个月不补缴。再长就没办法了。

我以前公司可以自己选择交保停保，你就说5个月前到人事那边停了。

当然是可以的，不过人不用担心，面试你的人是部门领导，而放档案的人是人事，归社保又是人事里的个别人。一般不特别查，是不会发现的。

如果单位一定要查，可能是能查到的。因为你到新公司上班，给你续交社保，就需要你出示以前公司的社保转接单。这主要是看你们公司的相关负责人会不会很在意你虚报的工作经历了。

5，公司办社保需要什么费用

你好：社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年,医疗保险为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。单位买全社保计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；为了方便计算,取工资为3500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：单位3500*8%=280元；养老保险：单位3500*12%=420元；失业保险：单位3500*2%=70元；工伤保险：单位3500*1%=35元；生育保险：单位3500*1%=35元；计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式大体如此

社会保险办理流程：1. 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；2. 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。办理社会保险需填报的表格及附报资料：1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；2. 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；3. 中华人民共和国组织机构代码证；4. 地税登记证；5. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；6. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；7. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；8. 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

6，公司给员工办社保的标准是多少呢

1、每年4月1日，社会保险缴费基数进行调整。　　缴费基数：按员工本人上一年月平均工资核定。（超过上一年北京市职工月平均工资300%的按300%核定基数）此缴费基数一年不变。　　缴费比例：养老保险个人缴8%、单位缴20%；　　医疗保险个人缴2%+3元、单位缴10%；　　失业保险个人缴0.5%、单位缴1.5%；　　工伤保险个人不缴费、单位缴0.5%。　　生育保险个人不缴费、单位缴0.8%。　　2、每年7月1日，住房公积金缴费基数进行调整。　　缴费基数：按员工本人上一年月平均工资核定。（超过住房公积金缴存上限的按缴存上限核定基数）此缴费基数一年不变。　　3、社会保险及住房公积金在员工工资中所占的比例。　　（1）月工资中代扣员工个人应缴的社会保险和住房公积金金额约为上一年个人月平均收入的20%　　（2）公司为员工缴纳的社会保险约为员工个人缴纳金额的3倍。　　（3）公司为员工缴纳的住房公积金同个人缴纳金额。　　4、社会保险及住房公积金的使用。　　（1）社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。　　（2）养老保险个人缴纳金额，全部计入在社保中心开设的个人帐户中，不可任意支取。个人达到退休年龄后，个人帐户金额影响退休费金额。请参阅关于退休费计算的文献。　　（3）医疗保险个人缴纳金额，全部计入个人的医疗存折中；单位缴费的30%，再根据员工年龄，按0.8%~4.8%的比例划入个人存折中。　　（4）失业、工伤、生育保险不建立个人帐户，发生相应保险后，由公司协助办理相关手续。　　（5）住房公积金个人和单位缴纳的金额均计入个人帐户，由北京市住房公积金管理中心统一管理。对符合支取公积金条件的员工，个人提出申请，由公司为其办理支取手续。　　支取条件:①购买、建造、翻建、大修自住住房的；②离休、退休的；③完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；④户口迁出所在的市、县或者出境定居的；⑤偿还购房贷款本息的；⑥房租超出家庭工资收入比例的；⑦职工死亡或者被宣告死亡的。

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

7，公司社保如何办理

一、单位新参保登记申报 1、参保单位提供资料：（1）《企业法人营业执照》（副本）及复印件；（2）《组织机构代码证书》（副本）及复印件；（3）《地税登记证》（副本）及复印件；（4）《工商登记执照》（副本）或批准成立的批文等有效证件（办事处才提供）；（5）职工与单位建立劳动关系的证明材料（即：劳动合同）；（6）法定代表人或负责人身份证复印件；（7）证明企业经营状况财务报表（资产负债表、损益表）；（8）用于拷贝社会保险参保业务表格及资料的U盘一个；备注：除提交上述资料外，非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。民办非企业需提供：《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件，《组织机构代码证书》（副本）、地税登记证（副本）。 2、参保单位到社保局领取并按要求填制《社会保险登记表》、《重庆XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》（须提供纸质和电子资料）、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》（以上表格均一式两份，可在XX区社保局网站上下载） 3、参保单位带齐所需纸质及电子资料到社保局参保管理窗口审核（1）办理人员审核单位所交纸质资料是否齐全、有效；填写的《重庆市社会保险登记表》、《重庆XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》是否规范、签字印章是否齐全；（2）校验参保单位报送的电子文档（《重庆XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》）是否规范；（3）经审核合格，办理单位新参保登记手续。

问：公司是去年三月份成立的，但是一直没有立户缴纳社保。现在想去立户，是不是超了日期了？去办理的话具体流程是什么啊，希望高手赐教。谢谢大家。公司是山东潍坊潍城区的。答复：先到劳动局去登记保险证，带好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件，然后才可以办理社保，办理社保的话要先填相关表格，之后才可以办。日期是没有关系的因为毕竟是新公司嘛1.应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。 2.具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。

公司社保开户：新参保单位应填写《社会保险登记表》和《社会保险开户变更登记表》，并持以下证件原件和复印件（各一份）： 1、工商营业执照（副本）、批准成立文件或《事业单位法人证书》及其他核准执业证； 2、组织机构代码证书； 3、市地税税务登记证正本或副本（按规定不办理税务登记的单位除外）；开户后人员新增：填写《社会保险新增参保职工申报表》及员工本人身份证复印件等材料至社保局办理

如果你们公司新参保，需要带着单位法人执照，单位代码证书，单位介绍信办理社保缴纳证书，然后填表，主要是单位基本情况，个人缴纳基数等等；或者打12333劳动局电话咨询一下。

第一步：社保登记 1、带公章到开户银行签订《同城特约委托收款付款授权书》（注：无合同号、收款人全称：北京市XX区社会保险基金管理中心简称：XX社保中心） 2、到注册地所在区社保中心办单位登记所带材料：《组织机构代码证》副本原件及复印件《企业法人营业执照》副本原件及复印件《同城特约授权书》及复印件法人《身份证》复印件（正反面）填写《北京市社会保险单位信息登记表》（表一）一式两份注：最好带公章第二步：做完登记后，社保会给企业一个社保号（110开头的）回来从北京劳动保障网上www.bjld.gov.cn下载医疗采集软件v2.4.6版，把单位信息录入后打印表一、表一内附页、表二并盖公章。第三步：增员 1、医疗增员把人员信息录入医疗采集软件后打印表三（原来参加过社保的不用打印），贴一寸彩色免冠照片。输入完所有人员的信息后，选择“个人变更登记”中的增员，设置好恢复原因，点击“增员”，打印两张表八（盖公章）。再选择“数据交换”中的“信息报盘”，将生成的文件拷到u盘上。 2、四险增员填写表十一（社会保险参保人员增加表）一式两份盖公章，如有新参保人员，还需填写表二（社会保险个人信息登记表）一式两份盖公章。注意：到社保办理增员时，要先办医疗增加（带好u盘），再办理四险增加。

文章TAG：国台酒酒业有限有限公司国台酒业有限公司社保