四川剑南春有限公司社保缴纳，关于社保的交费问题

1，关于社保的交费问题

这是按照你的基本工资决定的，一般来说个人交百分之8，公司交百分之20，按照这个比例来算，像我每月个人扣200多，公司出500多，如果全部自己出就要700多，像你这样只能说公司不合理，我估计你缴费的基本工资可能有2000多吧，要不就要不了这些钱

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2，社保怎么买我是四川德阳的我公司里有几个员工我想给他们买

社保按照最低基数缴纳如下图：如果员工工资高于最低缴费基数，应该按照实际工作缴纳。但是你也可以通过我司代理按照最低基数缴纳，或者你可以选择其他费用更低的城市进行缴纳，可@我，都可以操作

你到社保局去领单位社保增加人员情况表填好，拿到社保局办理就行了。还要带劳动合同和增加人员身份证复印件

你刚接手这个事吧？那就去社保局啊，带营业执照，和员工去照相馆的拍照的回执，相关申请资料去德阳社保局办理就行了！你还是要多学啊，加油！

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3，四川地区私企社保的计算方法是怎么样的啊

以成都为例： 1、企业参保险职工社会保险费缴费比例：基本养老保险单位缴纳比例: 20%（有雇工的城镇个体工商户：12%）个人缴纳比例: 8%；失业保险单位缴纳比例: 1.5% 个人缴纳比例: 1%（农民合同工个人不缴纳）；医疗保险单位缴纳比例: 7.5% 个人缴纳比例: 2%；工伤保险单位缴纳比例: 实际缴费费率*70% 个人缴纳比例: 个人不缴纳；生育保险单位缴纳比例: 0.3% 个人缴纳比例: 个人不缴纳。 2、各项社会保险费的缴费基数为用人单位职工本人上月工资收入总额，职工本人工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目确定。

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4，四川社保应缴多少

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

外地人在青岛可以交社保吗

5，公司给员工办理社保需要每个月交多少钱

社保缴纳的金额跟工资、当地的社平工资等都有关系，具体算法如下：1、社保的具体构成比例为：养老保险：单位每个月缴纳 21%,自己缴纳 8%;医疗保险：单位每个月缴纳 9%,自己缴纳 2%外加 10 块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳 2%,自己缴纳 1%;工伤保险：单位每个月缴纳 0.5%,自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳 0.8%,自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳 8%,自己缴纳 8%;2、单位和个人缴纳的比例为：单位每个月缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%自己每个月缴纳的社保比例应该是 8%+2%+10 块+1%+8%=19%+10 块3、缴费基数，上面说的单位与个人按一定比例缴纳，比例的基数就是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的，若今年 7 月公布的最低基数是 1189 元，意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位，每个月为每个职工交的钱最少为 1189×41.3%=491 元，而职工每个月最少要交 1189×19%+10=236 元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：1. 养老保险单位承担20%，个人承担8%；2. 医疗保险单位承担8%，个人2%；3. 失业保险单位承担2%，个人1%；4. 生育保险0.7%全由单位承担；5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

单位给员工缴纳社保的多少，跟员工的缴费基数而定的，这个每个职工都是不一样的。如果要让员工在武汉缴纳，那么应该按照职工上年度月平均工资作为基数，将企业对应的社保费，给员工让员工办理代缴业务。

一般就是社保,包括5险1金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和公积金,单位可能买全了,也可以只买其中一部分. 以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

一、通常个人参保无法同时缴费五金。二、你可以寻找武汉社保代理公司挂靠代缴五金。三、最好是你单位委托武汉代理公司为你代缴社保。四、具体缴费基数与比例，可咨询武汉12333。

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