青岛啤酒厂业务员工资高吗，青岛啤酒做销售的待遇怎么样底薪多少

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1，青岛啤酒做销售的待遇怎么样底薪多少
2，青岛啤酒股份有限公司浙江驻外业务代表工资待遇怎么样
3，青岛啤酒普通渠道业务待遇怎么样好做么打得好追加50分

1，青岛啤酒做销售的待遇怎么样底薪多少

待遇还是不错的，底薪是1700多，当然了这里面也包括很多补助，你要是在南方的话底薪是1700加500，还给你上保险，签3年合同

青岛啤酒做销售的待遇怎么样底薪多少

2，青岛啤酒股份有限公司浙江驻外业务代表工资待遇怎么样

青岛公司的业务代表薪资你首先要看是编内还是编外，编内是底薪+加班费+绩效奖金+行政补贴+五险一金，其工资的多少取决于你的业绩达成，业绩达成又分为过程性指标和结果性指标，一般大概能到手的3000元，不算经销商给的提成，如果业绩好可能达到10000以上！

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青岛啤酒股份有限公司浙江驻外业务代表工资待遇怎么样

3，青岛啤酒普通渠道业务待遇怎么样好做么打得好追加50分

第一市场看你是哪个地区，像湖南湖北这些市场刚起步，打市场，比较艰难。原来都是属于华南营销，现在分出去了。第二，不同地方的待遇不一样的标准，不同的大区的待遇标准不一样。比如广州的工资肯定比其他的地区高些。第三，做不同的定格。青啤将市场分为几块：夜场，商超，KA等，夜场的工资就比其他的高些，因为夜场应酬多消费高。你问的比较笼统，其实青岛业务工作挺辛苦，不过是出了名的能锻炼人。我大概先回答你这些，不懂的再问我。

跑店：公司会分给你一个区域，规定你在一周之内将全部客户拜访一次。拜访：目的——产品进店，生动化布置，个性化协议的签订，最终垄断这个酒店所有啤酒的销售。客情推进：与相关负责人建立良好的友情关系。经销商：建立朋友关系，让其配合公司工作，最终掌控经销商。基本待遇：基本工资1260元，每月奖金一般都高于基本工资，所以每月收入3000元没问题。面试官不会为难你，具体工作是有难度的，青啤在快销领域是很有威望的，特别是青啤公司的微观运营管理体系，实用性非常强。祝你面试成功

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