1，子公司破产清算无法支付拖欠工资怎么办

与部分员工商谈进入旗下的其他公司进行劳动，工资方面给予另方面补贴，不同意的只能借钱给上了，现在法制社会，也不能跑了是吧

子公司破产清算无法支付拖欠工资怎么办

2，讨薪难拖欠三个的工资没发遭无缘由的解雇不给清算工资老板

直接向劳动保障行政部门投诉，向该部门的法律援助申请法律援助。有百分之九十几的把握告倒…《劳动合同法》第三十，第四十，第四十八，第八十七条有明确规定。

讨薪难拖欠三个的工资没发遭无缘由的解雇不给清算工资老板

3，离职时做过交接一个月后公司一货品不对为由拖欠工资

公司明显在以这个理由拖欠你的工资。既然当时都交接签字了，你有权不回去盘货。这个公司要付举证责任，如果公司举证不能，你有权要求公司给予支付剩余工资。建议协商不行直接到当地劳动监察大队投诉

离职时做过交接一个月后公司一货品不对为由拖欠工资

4，老板因为涉嫌走私被抓工厂被封现已拖欠员工近两个月工资请问

目前中国的政策. 记得一句话.. 坦白从宽,抗拒从严
不能找海关，没有拿到工资只有找当地劳动部门，然后告知劳动部门相关情况，具体由劳动部门和海关进行衔接

5，据说这个厂子很坑 经常拖欠工资 老板是安徽人而且不买保险

你们可以向劳动仲裁委员会提起申诉，或者向劳动监察机关举报，请他们来帮你们维护正当权益。
上劳动监察大队举报，劳动和社会保障局申请劳动仲裁，人多了闹起来，媒体曝光，市长热线。。

6，因为拖欠工资堵企业大门违法

看是甚么样的赌法了，拖欠工资的话就去劳动局告他们，如果拖欠的人多的话或金额大的话，先和这件事的领导商量商量看他怎样说，不行的话就走法律途径，不要犯傻，免得他反过来咬你1口。
劳资纠纷，最好通过合法途径，别怕老板跑了，工厂在就没得跑

7，单位拖欠工资2个月导致小群体罢工罢工后老板拒绝支付工资没

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》规定：　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
联名去劳动监察大队举报。

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