专门喝酒的职业是什么,什么职业是铁饭碗

有人提出喝酒是个技术活，说实在的，我能喝酒。这样说来，喝酒讲究的就是礼仪道德，酒文化体现人品才是会喝酒，【总结】对于现代职场人而言，打造自己的职业优势，强化自己的职业技能，提升自己的职业竞争力，才是自己“饭碗”不破的最有力措施和最坚固保障。

1、喝酒是个技术活，你会喝酒吗？

感谢问答的邀请，我来回答这个问题。有人提出说，喝酒是个技术活，说实在的，我能喝酒，按提问者的话说，应该我这样的算是不会喝酒的那行列吧。说起喝酒，就像打牌“赌博”那样，有没有出老千的呢？酒量大的人真的就有，我对象就是这样的人，他应该就是那种与生俱来的，因为他爸爸就能喝酒，也许是遗传。1.酒量大就是会喝酒吗？我想应该不是，会喝酒应该注重的是酒文化，酒品酒德，

现在的社会特别是在老家那边，早已经不是十多年前的社会了。因为在以前，如果你这个人参加了朋友聚会，是那种比较嗨的场面，不喝酒或者说喝了一点不尽兴的，会很扫兴，2.现在的社会不一样了，就是因为出了太多这种因为喝酒发生人员死亡的情况。我们国家的法治越来越健全，喝酒不是朋友之间交心聊天，而是成了为了达到灌醉某一个人去喝酒，那到最后都会有各种牵连，

这样说来，喝酒讲究的就是礼仪道德，酒文化体现人品才是会喝酒。3.酒场规矩：提问者说到喝酒是个技术活，言外之意就是我们普通人喝酒不懂得酒场上的规矩，不会劝酒词不会把酒文化的正能量体现，就是不会喝酒，这样说来，会喝酒还真的是个技术活。4.经商合作：同样的会喝酒，也能体现到我们经商做生意上，合作伙伴来了，我们谈合作的过程中，势必要有饭菜酒水招待。

2、当下社会，什么职业是铁饭碗？国企，央企吗？公务员，教师吗？

21世纪的今天，职场上哪里还有什么传统意义上的铁饭碗！所谓铁饭碗，就是你的“工作饭碗”打不破、摔不烂、砸不坏，手捧这个铁饭碗，你可以长长久久地维持自己的生计，这才叫铁饭碗，在计划经济时代，铁饭碗的还真就是这个含义，不仅你的工作权可以保障，甚至还能让你的子女来顶替你的岗位，实现子承父业，真真正正把饭碗交给下一代，那个时代的铁饭碗才真是不一般啊！回头再来看看现在，哪里还有什么铁饭碗啊！无论是公务员、事业单位人员（医务工作者、教师）、国企员工（包含央企、地方国企），都已经不是铁饭碗了，只要你工作成效差，考核评价低，你就很可能会被用人单位淘汰掉！首先，我们来看看国企。

国企原来的地位还真就是铁饭碗的地位，但是，随着国企改革的不断推进，国企已逐步建立现代企业管理制度，对于人员的管理，也在落实“优胜劣汰”的基本规则，执行“干部能上能下，员工能进能出”的管理要求，很多国企内部，无论是对于干部还是员工，都会执行年度考核结果的强制正态分布，明确必须有一定比例的员工被淘汰，一定比例的干部被免职。

所以，国企员工的背后也有一条考核淘汰的鞭子，在抽着大家努力前进，哪里还有什么铁饭碗而言哦！其次，我们来看看公务员，当下，想要进入公务员系统就非常困难。君不见，每年省考、国考的报名人数屡创新高，在当下经济发展进入紧周期、逆周期的情况下，很多人都把公务员作为职业首选，所以，大家挤破头都想进入公务员系统。然而，进入公务员系统了就可以高枕无忧了吗？答案当然是否定的，现在很过地区政府单位都对公务员制定了淘汰机制，例如出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形，将被解聘，

所以，你想在公务员系统中混日子，现在也不可能实现了。最后，我们来看看事业单位人员，包括老师、医生等职业，都是事业单位工作人员，与前面国企和公务员类似，事业单位人员一样也都建立了相应的淘汰机制，只要你工作不努力，只要你的考核排名“吊车尾”，你也一样面临着被淘汰的命运，总体来看，传统意义上的铁饭碗早已经消失殆尽，已经无从觅踪。