烟草公司怕什么部门,烟草局和烟草公司哪个工资高

当然，烟草公司内部也存在一定的收入差异。烟草局烟草公司作为国有企业的串联单位，凭借其独特的市场资源，在销售业绩上一直处于领先地位。市级烟草公司中层以上管理人员属于这一类。在我国，各级烟草部门实行局企合一的模式，一套两块牌子，看似两个单位。其实烟草局和烟草公司是同一个单位，待遇一样，工资没有区别。

烟草局和烟草公司哪个工资高，两者有什么区别和联系？

每次看到有局的单位，很多人会误以为是行政机关。然而实际上有极少部分冠以局字样的机构并不是行政机关，而是企业。烟草局便是其中之一。在我国，各级烟草部门实行的是局企合一模式，一套人马两块牌子，看起来是两个单位，其实是烟草局和烟草公司是同一个单位，都是一样的待遇，不存在工资方面的差异。作为国企序列单位，烟草局烟草公司凭借独有的市场资源在销售业绩方面一直处于领先地位。

2020年，全国烟草行业销售额达13500亿元，实现工商税利总额12803亿元，同比增长6.2%，上缴财政总额12037亿元，增长2.3%，税利总额和上缴财政总额均创历史新高，为国家和地方财政增收经济发展作出积极贡献。业绩好工资待遇自然也高。根据中国烟草发布的财报，2019年中国烟草员工年度平均工资达到了惊人的18.67万元。

人均工资是什么概念，意味着很多基层人员被平均，那么中层以上人员无疑要远超18万。以本地为例，市级烟草公司中层以上人员的年综合收入普遍在30万 ，这还是在八规后限定了各种津补贴后的数字。以这种收入水平来比较，烟草堪称国企的头部群体，他们说排第二，估计没哪个敢讲第一。整体水平公务员都自叹弗如。当然，烟草公司内部也存在一定收入差。

收入最高的无疑是管理人员，级别越高，待遇越高。这部分人员是烟草公司每年通过全国招聘和省级招聘进入单位后逐步走上领导岗位，成为公司在册员工，也就是正式员工管理。市级烟草公司中层以上管理人员属于这一类。虽然不具备公务员身份，也不是事业编，但达到一定级别后可以转入行政事业单位，担任领导职务，一般是按照行政机关设定的级别。