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5,东方斯卡拉人才招聘

东方斯卡拉是北京市乃至全国著名的文化娱乐品牌。旗下有北京东方斯卡餐饮娱乐有限公司、北京东方斯卡拉·山河大业影视文化传播有限公司、北京东方斯卡拉文化发展有限公司。   主导经营量贩KTV 、西部酒城、卡瓦利国际俱乐部、影视制作和传播。总投资一亿元人民币,营业面积达一万平方米。量贩KTV 总共100 间包房, 包间豪华、富贵、典雅,歌曲曲目达十万首之多,凭借对视听音乐及餐饮的深厚技术和良好管理水准,KTV 呈现同业星级特色。西部酒城荟萃全国各地演艺名家新秀,以歌颂祖国、歌颂改革开放、弘扬民族文化、高扬爱国主义为主旋律,通过生动形象、健康活泼而又具有艺术魅力的文艺表演,吸引了包括社会各界名流及普通家庭在内的庞大消费群。东方斯卡拉已成为事业成功庆典、节日联欢以及朋友、老乡、同学和家庭聚会的首选场所,通过健康繁荣、规范有序的文化环境和娱乐氛围,使消费者在享受的同时受到精神文明的熏陶。

6,烟台名仕酒业有限公司怎么样

简介:注册号:****所在地:山东省注册资本:10万美元法定代表:王延恒企业类型:有限责任公司(中外合资)登记状态:在营登记机关:龙口市工商行政管理局注册地址:山东省龙口柳莺路东首法定代表人:王延恒成立时间:2000-10-30注册资本:10万美元工商注册号:企合鲁烟总字第004405号企业类型:有限责任公司(中外合资)公司地址:山东省龙口柳莺路东首
烟台中裕酒业有限公司是2005-06-07在山东省烟台市海阳市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于山东省烟台市海阳市徐家店镇特别工业园。 烟台中裕酒业有限公司的统一社会信用代码/注册号是913706877465749911,企业法人孙曙光,目前企业处于开业状态。 烟台中裕酒业有限公司的经营范围是:白酒、露酒生产、销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省,相近经营范围的公司总注册资本为192383万元,主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中,共290家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。 通过百度企业信用查看烟台中裕酒业有限公司更多信息和资讯。

7,找工作平台哪个靠谱

找工作的网站非常多,比较靠谱的有:前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的,在其发布招聘信息的公司,也都是在相关部门注册的过,但是在找工作的时候,也要注意相关的信息发布的实不实际,现在有部分的公司,在网上发布的信息不是真实的,对给一些人造成表面的浮华,在找工作的过程中,一定要在在网上查一下。网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径,也称为“网申”;由于科技的发展,信息的网络化日益显著;网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手;所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程,招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的,基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包,笔件组装为名的兼职工作,让求职者可以在家完成,其实也是骗钱的,在收取保证金等一些费用后,最后会以各种名义说做的不好,不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。找工作比较靠谱的平台如下:1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。5、Boss直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。注意事项:1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位,否则接下来的面试会让你应接不暇。4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ,写几句量身定做的求职语句。6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话,很可能第一轮就被刷了下来。7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件,可以选择纯文本格式发送。8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案,分类并随时关注它的进展。10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态,这样才能更好地把握机会。

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