1，贵州遵义仁怀市茅台镇有没有赖世雨赖茅酒业有限公司

没有这个酒厂,又是一个假冒赖永初后人做的假酒品牌!

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2，赖永初赖茅酒厂在哪里是否只有一个厂

赖永初酒只有一个厂，你问的是不是赖永生酒厂，这家有三个分厂家。
赖永初是赖永初酒厂，在贵州 赖茅酒有很多种，很多个厂家，你找找吧你可以找一下厦门酒源皇贸易有限公司
不

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3，赖茅酒怎样

酱香型白酒，都是53度的。 其工艺和茅台酒相近。 但是赖茅酒虽然都是茅台镇出的，可不是同一家酒厂出的，是好几个酒厂出的酒 都用这个牌子。 酒盒上有赖嘉荣头像的应该是最开始注册商标的，正宗的赖茅生产厂家。 名称为：贵州赖茅酒业有限公司茅台镇酒厂 希望你能看明白。

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4，中国贵州赖茅集团股份有限公司赖茅1915多少钱

一百元之内
贵州赖茅酒业股份有限公司53度20年的价钱，连他们的官方网站都没有这个产品的。 赖茅酒，懂行的都基本只认赖永初和赖贵山，其它均是山寨。 你这款赖茅实在不好评估，因为山寨赖茅打年份的太多，标价从几十块到一千多块，品质从酒精到大曲酱香，不知道你这款处于什么层次。 。

5，赖茅与赖世纲有什么关系

赖世纲父亲是赖贵山，有父子关系公证书。赖贵山是赖茅酒来大鹏展翅商标设计人，瓶背贴题字人，2009年2月26日由贵州大学文书司法鉴定所鉴定。大鹏展翅商标与瓶背贴题字是赖贵山在1932年完成的。1986年80岁高龄赖贵山自带领赖世纲重回茅台镇选址酿酒。90年代初赖世纲秉承父亲赖贵山家训筹办贵州百赖茅酒业度有限问公司。1995年赖茅酒荣获第三届中国科技之星国际博览会食品类唯一金奖，赖贵山携赖世纲亲自前去领奖。1997年将贵州赖茅酒业有限公司更名为贵州赖世纲酒答业有限公司，2000年正式注册为贵州赖世纲酒业有限公司。1998年9月19日，赖贵山在95岁高龄时立遗嘱将赖茅秘方传给赖世纲，赖世纲是秘方遗嘱唯一继承人，遗嘱有司法笔迹鉴定。2011年9月4日，在贵阳举行的中国名酒拍卖会上，民国24年（1935年）生产的赖茅酒以1070万成交。2018年赖世纲酒业公司推出核心大单品经典919与金奖1995。2018年赖世纲酒业公司将《赖家烧坊遗址手绘图》成功申请版权保护。在充分的事实与证据下得出结论：赖世纲父亲是赖贵山，赖贵山将赖茅酒秘方立遗嘱传给赖世纲继承，赖世纲酱酒是赖茅正宗嫡系传承，与国酒茅台一脉相承。

6，在贵州遵义的连锁经营是可以做吗赚钱吗行业老总揭秘

你好，我是小西。首 先这个行 业的利 润都是来 自发 展。或许你刚从外地考 察回家，也许你现在还身在异地，通过几天的考察对这个连 锁 经 营行业有了一些认识，很想捉住机会，但是心里空，感觉不现实，这个行业现实吗？我可以用我的去亲身经历非常明确的告诉你，行业非常的现实，的确很挣钱，但是我想说的是，异地连锁经 营行业固然好 但是他并不适合每一个人！这个行业从引 进到现在已经16年 的时间了，这十五 年的时间中，刚开始，他的确是个机会，由于，刚开始，非常好做，而且没有宏观调 控，但是现在呢？他已经 不在是一个穷 人玩 的游戏了，有一句话，你可能很认识，“连 锁经营行 业是一个上拉下推，左 帮 右扶的行业，保证人人成功”这句话说的的确是不错，但是，行业能保证你成功，当你发展不动的时候，又怎么来保证呢？当你由于一个人没留住，而回家破坏了市场，亲人朋友不再相信你的时候，谁又能保证呢？当你没有钱吃饭的时候谁又能保证呢？责任心又 到哪里去了呢？我想说的是，十五年 前的 东 西已经不适 合现在的社 会了！目前全 国从 事异 地连 锁 经营行 业的人有 将近 三千万左 右，行业已经从当 初的两 广 地 带延 伸 到云南，贵州，四川，江西，湖南，湖北，河南，等地。目前这个行业据统计，只有百分之五的人会成功。剩下的人也就不了了之！解答小西1374946386

7，举报贵州省六盘水市钟山区水城矿业集团股份责任有限公司拖欠万人工

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

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