1,灌南那里的工作轻松工资高

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2,灌南最低基本工资多少

灌南县最低工资标准:670元/月 小时最低工资标准 5.4元/小时   (2010年2月1日起执行) 灌南县属江苏省最低工资标准中的第三档. 一:最低工资标准适用于全市各类用人单位,对于全日制就业的劳动者,在法定工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。二:最低工资标准不包括加班加点的工资三:最低工资标准不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。四:最低工资标准不世括个人按下限缴存的住房公积金。

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3,保险和劳动合同不和我签我干了两年了

不一定要签合同 而且不签合同是要付双倍工资的。 只要有事实证明你们在公司做过几年和公司没有为你们买保险和签合同的证据收集到。 你们就可以上法庭。
两条路走:自己奋斗,增加自身能力,体现在单位的不可替代性,届时,老板会和你签长期合同和协商保险事宜的;其次自己去购买长期的商业保险,首先从医疗险建立,再人寿,养老等等。 劳动合同都不签的单位很可能是不正规,或个人能力没有得到认可。如果能力不是问题,建议跳槽。若能力一般,并不是不可替代,建议加强自身修养,单位不给上,那就和老板协商,增加工资,自己上。大前提还是“不可替代性”。 法律是法律,你可能会赢得了官司,却丢了工作。但如果你在单位确有成绩,希望你拿起法律的武器。

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