贵州贵酿酒业有限公司城市经理，剑南春做到城市经理要多久
来源：整理 编辑：美酒知识 2024-02-12 17:58:20
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1，剑南春做到城市经理要多久
你好！看你平时的工作表现和业务能力，做得好的话，三年可以有机会晋升。如果对你有帮助，望采纳。
2，快销品城市经理的主要工作职能是什么感激
1 拓展本区域市场使之逐步成型
2 完善本区域市场的渠道建设
3 建立良好的客情关系以维系市场持久性
4 不断的整合市场资源以备公司所用
5 加强充满活力的团队建设
3，城市经理是干什么的
4，大学本科学历HR专业的做12线城市的中型企业的人力资源专员的
薪酬大概在2-4k，晋升的空间还是比较大！70%的晋升率北京上海相对较高一些，而二三线较低，以石家庄为例，专员平均工资在1500-1800，晋升空间不小，关键看心态
5，应聘一个城市经理的职位面试官看完简历后即要求写一份关于其公司
个人感觉不太靠谱。通常面试中战略方案可以出，细化的执行方案这应该属于个人的知识产权和创意的核心价值。从业HR十四年，本人确实没经历过这种情形。面试中我们可以通过考察面试者的战略规划来判断面试者对对应职位的运作方向把握，初步评估其运作能力和对企业的价值。这是对高级职位比较稳妥且双方都带有善意和诚意的考察方式。但如果穷究包含创意核心、解决执行难点及预算与修正的全面方案，这有点要别人脑子里东西的意味。当然，具体针对一个比较不错的职位，博弈一次也不是不可以。具体在方案一些重点方面可以模糊化，通过大纲或略过来避免创意剽窃。
6，突然辞职会不会扣钱
合同期内，劳资双方提前一个月协商解除劳动合同。公司如果要辞退你，要么提前一个月通知你，要么给你一个月补偿金。反之，你要走，也要提前一个月讲，但根本不存在违约金的问题（除非你在公司工作期间另外签过培训协议）。经理出差，那你也得写辞职报告，电话沟通后先走，等人回来时你再进行说明如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。应该不会，新劳动法里有规定，受雇员工辞职不算违约，劳动合同只约束用人单位。不排除各别单位制度特殊。可以先办自己的事，辞职和交接流程慢慢走，如果是去另一个单位入职，就不好说了。这个问题主要看你们公司了，您可以跟上司商量，打电话说明您的具体情况和离职具体原因，我想公司也是人性化的。确实有急事都是可以特批的。劳动法对员工辞职都有具体说明，您的情况就可以先跟公司老总联系商量来解决，毕竟各个公司制度不一样。具体情况具体分析吧。
7，那位朋友可以告诉我城市经理这个职位具体是做什么的跪求啊
你好，很高兴回答你的问题。
一、基本关系
职务名称：城市经理（后备干部） 直接上级：省级经理
直接下级：无
岗位概述：对所辖市场部进行管理，保证省级公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。
二、岗位职责
编号 工作内容及职责 权限
根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司经理批准后实施。 负责
负责对新市场的开拓，招商工作，餐饮渠道的开发。 负责
负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造。 负责
定期收集整理各类报表，按时回复相关部门（财务、销管、物流、人力）。 负责
负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。 负责
按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，广告监播，并提出合理化建议供公司领导决策。 负责
负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。 负责
完成由上级交办的其它工作事宜。 执行
三、任职资格
专业 市场营销及相关专业 最低学历要求 本科
知识结构 丰富专业的营销知识；
一定的市场操作实践经验。
生理条件 22岁～30岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常出差。
人格特征 认同公司的价值理念，有较强的责任感；
能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
踏实、诚信、敬业、以身作则；
富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
善于沟通、能与其他人协作。
四、其他
工作地点 上海、江苏、浙江、安徽、河南、山东
薪资待遇 月工资（2000元）（基本＋绩效考核）＋月提成，另：社保＋福利
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贵州 酿酒 酒业 有限 贵州贵酿酒业有限公司城市经理
