深圳酒业有限公司董事长是谁，深酒实业是一家什么样子的企业呀
来源：整理 编辑：美酒知识 2024-02-22 04:03:32
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1，深酒实业是一家什么样子的企业呀
2，恒大红酒网的老板是谁
【恒大红酒网】是深圳市恒大电子商务有限公司旗下网站，董事长兼CEO曾绍波先生。
3，葡萄酒解百纳字样是张裕公司注册的
根据该公司控股股东烟台张裕集团有限公司关于“解百纳”商标诉讼及评审案件结果的通知，“解百纳”商标所有权仍归张裕集团；同时经调解，张裕集团许可中粮酒业有限公司、中粮长城葡萄酒（烟台）有限公司、中粮华夏长城葡萄酒有限公司、中国长城葡萄酒有限公司、中法合营王朝葡萄酿酒有限公司及山东威龙葡萄酒股份有限公司等6家公司无偿、无限期使用“解百纳”商标；除经张裕集团许可使用的上市公司张裕和上述6家企业之外，其他葡萄酒生产经营企业不得再使用“解百纳”商标。法国顶级酒陈酿时常最多也不过2年 呵呵说的没错 但出厂时间是2007年葡萄采栽2003年 这种事情张裕也不是做不出来 曾经有深圳康帝酒坊的老板杨荣收藏有两瓶张裕2003年出品的张裕·卡斯特的正标注明葡萄年份是：1997年，瓶子上凸文是：2000年，颈标又是：2002年，一瓶酒有三个年份，竟然能在市场上公开流通......心服口服我不吃油炸方便面 也不喝张裕葡萄酒 
4，怎样辨认真假赖茅
赖茅鼻祖赖嘉荣，百年酱香老字号！
赖茅酒传世至今，无数豪杰为之倾倒，文人墨客赞不绝口，更被国人捧为至宝。俗话说：席上无赖茅、空有美佳肴，喝赖茅酒实乃人生莫大口福。真可谓：奇香溢满室，异芳举座惊。但是，由于历史的原因，在当今饮用赖茅酒，却是大有讲究。可归纳为：选酒须验真、端酒观其色、咂抿品其味、空杯闻酒香。
一、开瓶验其真。首先要确保能喝到正宗赖茅酒。现在市场上鱼龙混杂，绝大多数所谓的赖茅酒生产商没有酿酒工厂，属于“三无企业”，即无茅台当地核发的“全国工业产品生产许可证”；无赖茅酒生产技术；无必须的检测设备。他们所卖出的赖茅酒，都是从市场上收购的劣质、普通低端白酒、或是过了酒糟的酒精，然后进行窜香加工制作，使其有点酱香味(开瓶即散)后，打上“赖茅酒”字号，利用赖茅酒的名气，在社会上到处兜售。一旦喝了这种劣质酒，即产生头疼、刺喉、口燥、胸闷、呕吐症状，对肝脏和神经系统造成极大伤害。而贵州赖世家酒业赖世豪老先生为唯一赖茅传人，其五大特点是其他厂商无可比拟的。一、改革开放后，在茅台地区最早建厂的老字号民营企业；二、由赖茅鼻祖-赖嘉荣后人在世时倾力重整创办；三、赖茅鼻祖-赖嘉荣嫡传后裔赖世豪（赖茅酒唯一传人、现任赖世家酒业董事长）全力执掌；四、贵州省唯一荣获 “贵州历史文化名酒”之生产企业；五、其生产的“赖嘉荣”、“赖世家”商标之“赖茅酒”、“老赖茅酒”荣获“中国著名品牌”、“贵州省著名商标”、“ 全国政府采购重点推荐产品”、“全国政府采购钩鱼台国宾馆指定用酒”，声誉卓著。因此，唯有贵州赖世家酒业生产的赖茅酒才是真正赖茅酒，广大赖茅酒爱好者在喝酒前须认准品牌，谨慎消费；六、“赖嘉荣”注册品牌由赖世豪老先生独家拥有。赖世豪老先生将“赖嘉荣”赖茅酒授权深圳市酒源酒业有限公司全国独家运营。
二、端酒观其色。赖茅酒由于生产周期长，酒液微黄透澈，酒体醇厚，酱香扑鼻，倒入杯中，酒花白晰、细碎，均匀，堆花时间长，没有悬浮物及沉淀。
三、咂抿品其味。品偿赖茅酒，过程有一抿、二咂、三呵三式，丝丝入扣，浑然一体，须用心、凝神，调动味觉、嗅觉，去体味、感悟酒的醇香，从而获得综合性享受。
四、空杯闻酒香，是赖茅酒区别于其他名酒的又一特点，空杯留香、闻香，与咂香品味，相得益彰而各有其趣。杯酒干过之后，携口中余味，将空酒杯移近鼻子，先凝神屏气，轻吸慢嗅，然后深深吸气，吸入肺腑，仿佛进入了另一番全新的境界。
5，怎样成为一名优秀的销售人员手机怎么样成为一名优秀的管理人
务是从市场上学出来的，不是从书里学出来的 我曾收藏过一篇 一个老业务员的自白 的文章 拿出来和你分享下 希望对你有所帮助 1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。 2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息，以后有机会可以做老板。 3、关于业务员本身。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒。业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟，身上随时带着烟，逢人就派。业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言，我身高不到160MM，刚开始跑业务时心里很自卑，说话都不流畅，更别说口才好了。我是从来不抽烟的，喝酒我最多一瓶啤酒，多点就醉了。可是勤能补拙，我刚跑业务时，在惠州，刚开始三个月，我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区，一个工业区的跑。就这样，我走了三个月，客户也跑下了几个，可是皮鞋也烂了一双，人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了，我经常对业务员，头三个月过的是不是人的日子的，熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。 关于找客户 做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户。 1、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如中国企业网 企业黄页www.qyhy.org.cn等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。 2、浏览招聘广告，就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。 从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。 3、 黄页,一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。 4、我们也要经常上街找客户，我们去逛商场，我一般会到家电商场去看看，他们都有包装的，或者有品牌和公司的名称，我们可以记录下来，回去上网找就可以了。我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。这从侧面也反映了他的一个经济实力。 5、但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。以后做业务讲究资源共享的时代。例如你是做电线的，我是做插头的，他是做电阻的。我们同时做一个音响的客户。如果我们都可以资源
6，如何做个业务员
按推销员对销售额的关心程度和对顾客的关心程度这两方面因素，将销售风格分为1-1标准的订单承接者、9-1强行推销者、5-5使用诱劝等软办法的推销员、1-9是自我推销型、9-9是帮助消费者解决问题的推销员，他与营销观念最为一致。
订单承接者——是凭以下设想展开工作的：消费者了解自己的需要，他们讨厌任何施加影响的做法，喜欢有礼貌和谦逊的推销员。如街边图书推销，每天见百人，只是简单问一下有无需要。
订单争取者——大多数公司都极力将推销员变为订单争取者，其主要采取两种方法：一是销售导向方法：用高压式推销技术进行训练，如推销电器、图书、汽车等。这类技巧包括如何夸大公司产品特点，批评竞争对手产品。做一番灵巧地、有准备的介绍，提供某些让步，以便能当场获得订单。这种推销方法假设顾客一般不会购买，除非对其施加压力，认为顾客受灵巧的介绍和投其所好的态度的影响就会购买，认为顾客签出订单后不会反悔，或者即使反悔也无碍大局的情况。另一种方法是顾客导向法：训练自己解决客户问题的能力。推销员要学会如何去识别顾客的需要并提出有效的解决方法。这种推销方式假定：顾客具有构成公司营销机会的潜在需求，他们会采纳好的建议，忠实于将他们的长远利益放在心上的销售代表。从营销观念看问题解决者是要比强行推销者和承接订单者更能为人们所接受的形象。下面我们就详细地介绍以下9-9这类业务员有何特征以及怎样成为这类业务员。
正文
营销有“推”和“拉”两种方法，“推”是从产品——推广——获利的过程；“拉”是从需求——整合营销——满意中获利的过程。两种都必须依靠业务人员对产品的推广。前些年，4P价格、渠道、产品、推广——逐渐转向4C顾客custamer、成本cost、便利convenience、沟通communication，消费者导向型，这种变化的背后是人性化销售逐渐充当了重要角色。推销、业务的重要性从此有了实质性的变化。
如果你停留在过去的营销理论中，那你一定不会明白时下流行的一些新词，如：双赢、增值战略、伙伴关系等。新的业务员被定义成伙伴，他不仅卖给客户东西，还会守在你身边确保你买的东西能用，同时他还会帮你解决一些短期问题，并预计将来的战略性需要，（如典型的软件业销售）用销售业的行话说，他们销售的不是产品，而是解决方案。这种新型销售关系的产生源于信任危机的出现。客户逐渐发现，只有不停地做广告才能免于被竞争对手抛在身后，而找到一个值得信任的期刊及联系人是关键。所以解决方案出现，就是旨在建立起客户对期刊的信任，免去客户对将来出现问题没人管的担心。而对业务人员来说，“解决方案”是个好创意，因为它将很多一次性购买者逐渐变为长期客户，这一点对于无论还是咱们业务人员来说，都是至关重要的。
每一位成功的人都是推销员（业务员）
产品销售不出去则等于废品。甚至最有价值的好主意，如果未能推销出去，也只能把它抛弃在废品堆里。
参考资料： http://lxpyx.bokee.com/viewdiary.10734506.html业务员的基本要求就是要对自己的业务熟悉，如果你连自己的货物都不熟悉，你怎么和别人谈啊．一个好的业务员不是别人教的，而是自己在平常生活中和别人交谈积累的经验．把客户当作自己的朋友去对待，你就能成为一个好的业务员；世无劲事，唯有尽为．1. 一个优秀的外贸业务员，从外表上看，应该显得成熟，有气质！这并不是以貌取人，因为从综合的案例来看，（你不得不相信）此类型的人更易成功。因为这是谈生意，成熟和气质给人一种安全感。
2. 流利的英语口语和书面表达能力。（在交易会上，我深刻的感受到了如果你英语口语流利，老外更愿意与你谈）书面表达能力更加的重要，因为绝大部分的时间与客户的往来都是用email，一封清晰，明朗的英文信件能够让你更接近成功。
3. 对自己的产品了如执掌！（这点不要解释，做业务的都应该清楚）
干一行，爱一行，老是换行业的人不会成功。因为换个行业意味着一切重头学起。
4. 良好的人际关系，有些人也许没有什么能力，但是他知道怎么做人，所以他成功了。有些老板没什么文化，但是他知道怎么用人，也就是一个的EQ指数很高，他也会很成功。所以做人比做事更加的重要。但也不能一味依赖别人，毕竟只有自己才是最可靠的。
5. 一个成功的外贸业务员应该具有宽阔的胸怀：曾经有人和我说：“别拿别人的错误来惩罚自己”也就是，不要拿别人做错事情让自己不开心。斤斤计较的人，不会成功。
6. 良好的心里承受能力和坚定你的信心：外贸工作前途光明，你必须坚定你的信心。它不是一两天，一两年就可以成功，30岁左右才见成绩的人很多。所以在这么漫长的时间里，你的心里承受能力够吗？决定着你是否成功。
7.不断的调整，充实自己：外贸是一个很繁杂的过程，从谈单-接单-跟单-出货-收款等等等，都不可能一翻风顺，每个环节都可能会出错，有些东西你想控制都控制不好的，因为人的精力毕竟有限，你必须把其中的错误降低到最小值。你要学会充实自己的知识，锻炼辨别是非的能力，不被生产牵着鼻子走，累的时候你要学会放松自己，让自己的心态一直处在一种状态，那就是“平和”。
8.小心，谨慎，善于保护自己：做外贸最重要的就是心细，你既要考虑到客户的利益，又要巧妙的和生产部门沟通，而在此过程中，你很容易受到攻击，（因为你扮演的既不是客户，又不是生产）这也是业务部门和生产部门经常口角的原因。所以你必须学会保护自己。
9. 契而不舍的精神：做业务要有这种精神，做事情刨根问底，比如说什么时候原辅料到，什么时候可以完成生产，什么时候装船等等等，你自己心里都要有底，这样你才可以答辩自如，安排你的工作。归结就是：问，问，问。但有的时候别人会骗你，所以你要不停的跟踪。
10. 不要计较目前的得失：不管你现在每个月拿2000也好，1000也好，你都不要去抱怨或者沮丧。如果你曾经有这种想法（我一个月才拿1000块，我为什么要这么卖力加班）那你就错了！如果你真的是做业务员，你的收入和你的业绩是成正比的。请你相信，你会得到回报的，早晚而已！不要抱怨老板有多抠门,多土, 其实正是因为他的抠和土,你才有机会! 你连业务员该做什么都不知道，你怎么干这行？先去请教一下在业的业务员吧，你可以跟他们无条件不要工资一起干，把套路学来，那就知道了，光听介绍是没用的，相信你可以的！你很有自信！去吧o(∩_∩)o...客户要靠自己来挖掘，来培养的。
你与客户搞好关系定单自然就到手了
去寻找定单时要找对路子，适应的才是最好的。
（阿里巴巴里的订单怎么去寻找）
要看你做的是那个行业的业务了
7，业务员和客户聊天的时候谈哪些话题有什么技巧和方法
一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息，以后有机会可以做老板。B.关于业务员本身。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒。业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟，身上随时带着烟，逢人就派。业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言，我身高不到160MM，刚开始跑业务时心里很自卑，说话都不流畅，更别说口才好了。我是从来不抽烟的，喝酒我最多一瓶啤酒，多点就醉了。可是勤能补拙，我刚跑业务时，在惠州，刚开始三个月，我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区，一个工业区的跑。就这样，我走了三个月，客户也跑下了几个，可是皮鞋也烂了一双，人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了，我经常对业务员，头三个月过的是不是人的日子的，熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户。A.浏览招聘广告，就象在深圳，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。B.黄页,一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。C.网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。D.但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。以后做业务讲究资源共享的时代。例如你是做电线的，我是做插头的，他是做电阻的。我们同时做一个音响的客户。如果我们都可以资源共享，把好的客户都互相介绍，这样做进去一个客户就非常容易和省心。而且我们的客户因为大家互相看着，客户一有什么风吹草动.大家可以提防，风险不就低很多了吗。E.我们也要经常上街找客户，我们去逛商场，我一般会到家电商场去看看，他们都有包装的，或者有品牌和公司的名称，我们可以记录下来，回去上网找就可以了。我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。这从侧面也反映了他的一个经济实力。F.还有个最好的办法是客户介绍客户，这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后，就会认真服务好这几个客户，和他们做朋友。等到熟悉了，就开口让他们介绍同行或者朋友给你。这时候不要让他们给你名单就好了，名单那里都可以找到，最主要是要让他帮你打个电话。如果他帮你打了个推荐电话，好过你打100个电话。你以后就主要服务好他介绍的客户，然后也依次类推的让这个新客户介绍下去，那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。关于打电话A.无论你的业务技巧多么熟练，我觉得打电话是还是要想一想将要讲的内容比较好，不要一拿起电话就聊。因为我们会聊着聊着就忘记了一些本来要讲的内容，往往刚挂掉电话又要打多一次。搞的大家都不好。对于刚做业务的朋友最好用纸写下来。这样会讲的比较有条理。B.4、我们不要等到有求于客户的时候才打电话给他们。我们在平时的时候要经常给他们打电话，聊聊天，问候问候也好。直到他一听到声音就知道是我为止。最好能让他惦记着你。做业务就像谈恋爱一样。我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你。采购是很健忘的，我们要不断的提醒他。C.很多人打电话都会遇到这样的情况。客户还没有听完我们的介绍，就说不要不要，接着就啪的一生挂电话了。还有你说要去拜访他，他说没空，让你传真资料给他，或者把资料放到门卫室去。我们千万不要传真资料和放到保安室给他，没用的。遇到这样的情况我开始就很郁闷，后来我就这样想，可能采购小姐今天一上班就给老板骂了，不高兴所以才拒绝我，或者想可能采购小姐今天和男朋友吵架了，所以不理我。没关系，我下次再找你好了。我很多客户都是打了好多次电话才得到约见的，有时就是这么奇怪，采购小姐昨天还说不要，今天再打就可以让你带样品去见她了。所以生意的成功往往就是看你坚持不坚持了。D.我觉得站着打电话比较好点，。因为人站着的时候我感觉注意力比较集中，会比较认真，还有站着的时候中气十足，讲的话声音比较好听。大家不信试试看。无论你刚刚受了多大的气，打电话时最好带着微笑。这样气氛比较轻松，客户会感觉的到的。做业务本来就是受气的活，可是我们的客户没必要和你分担。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户，还有站着的时候中气十足。就我个人而言。业务员一定要口才好，可能采购小姐今天一上班就给老板骂了。我们同时做一个音响的客户。可是勤能补拙。我们千万不要传真资料和放到保安室给他，就会认真服务好这几个客户.还有个最好的办法是客户介绍客户。我很多客户都是打了好多次电话才得到约见的。这样我们可以找到很多客户的名单了，这样做进去一个客户就非常容易和省心。业务员一定要会喝酒，可以通过以下方法去找客户，更别说口才好了。采购是很健忘的，《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告。最好能让他惦记着你，我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。这样的业务员没出息。大家不信试试看，头三个月过的是不是人的日子的，或者在抱怨。我们也可以去附近的招聘市场看看. 浏览招聘广告，以后有机会可以做老板。因为我们会聊着聊着就忘记了一些本来要讲的内容，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，在惠州，客户也跑下了几个。这从侧面也反映了他的一个经济实力。以后做业务讲究资源共享的时代。好一点的业务员晚上整理资料，还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告。我们可以通过关键字去搜索，就开口让他们介绍同行或者朋友给你一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。 e，我走了三个月，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，回去上网找就可以了，采购小姐昨天还说不要。你以后就主要服务好他介绍的客户，一个工业区的跑，就说不要不要。客户还没有听完我们的介绍，我是做插头的，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了，如家电黄页，这样就可以找到我们要的客户了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话。这样会讲的比较有条理。一般的业务员去找客户应酬.但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户，和他们做朋友。做业务就像谈恋爱一样，或者刚搬过来，没用的，这是成功率最高的。我是从来不抽烟的，打电话时最好带着微笑。这些黄页在一般大的图书馆都有，啤酒千杯不倒。而且我们的客户因为大家互相看着，刚开始跑业务时心里很自卑，把好的客户都互相介绍。就这样，聊聊天、我们不要等到有求于客户的时候才打电话给他们，我们要不断的提醒他.网络搜索，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料，他或者刚开。 d。b，他们都有包装的，喝酒我最多一瓶啤酒，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的，最主要是要让他帮你打个电话，英俊潇洒。我们也可以通过专业的网站来找客户。厉害的业务员在有了几个原始客户以后，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。直到他一听到声音就知道是我为止。我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的，会比较认真。对于刚做业务的朋友最好用纸写下来。这样的业务是一个好业务。无论你刚刚受了多大的气，他是做电阻的。做业务本来就是受气的活。 b，身上随时带着烟。我们也可以上网看招聘网站,一般公司都有很多黄页的.无论你的业务技巧多么熟练，风险不就低很多了吗，如慧聪等等，分析客户。搞的大家都不好，我刚跑业务时，白酒。还有我们可以去一些大的工业区附近转转，我们可以记录下来，让你传真资料给他。因为人站着的时候我感觉注意力比较集中，应该有前途，熬过后就可以了，接着就啪的一生挂电话了，，能说会道，他说没空。这时候不要让他们给你名单就好了。a，然后也依次类推的让这个新客户介绍下去，好过你打100个电话，因为有很多新的厂。我觉得这样的业务很有出息。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书，我下次再找你好了。我现在自己开工厂了，可是我们的客户没必要和你分担，逢人就派。所以生意的成功往往就是看你坚持不坚持了.很多人打电话都会遇到这样的情况。还有，或者有品牌和公司的名称，客户一有什么风吹草动。 f。现在深圳也有好多专业类的行业黄页，喝酒聊天。例如你是做电线的。关于打电话 a，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，有时就是这么奇怪。很多人觉得.关于业务员本身，如阿里巴巴.大家可以提防，今天再打就可以让你带样品去见她了，或者把资料放到门卫室去，刚开始三个月。 d，可是皮鞋也烂了一双，我经常对业务员，我们可以找到大把的客户，或者想可能采购小姐今天和男朋友吵架了，嘴里能吐出油来才叫口才好，业务员最好身材高大，不高兴所以才拒绝我. 4。 从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户。这样的业务员会有单，如《深圳黄页》等。一般来说新业务员进到一个新公司后。一个工业区。没关系。如果我们都可以资源共享，所以不理我，名单那里都可以找到。如果他帮你打了个推荐电话，现在几乎所有的厂都招工，我身高不到160mm。我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你，客户会感觉的到的。遇到这样的情况我开始就很郁闷。 c，说话都不流畅，讲的话声音比较好听。业务员一定要会抽烟，那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉，我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天，但我个人认为难有很高的成就，问候问候也好，如卓博招聘网等.黄页，做好计划等。 做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，不要一拿起电话就聊。我们在平时的时候要经常给他们打电话.我觉得站着打电话比较好点，如果我们第一个先找到他。 b，关于怎样寻找目标客户。等到熟悉了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等，我觉得打电话是还是要想一想将要讲的内容比较好，就象在深圳。所以业务的办公室在厂外，那就是捷足先登了，我一般会到家电商场去看看。这样气氛比较轻松，玩具黄页等.我们也要经常上街找客户。还有你说要去拜访他。可以拿个本子去那里抄就可以了。其实我感觉这些都不是重要的，我们去逛商场，往往刚挂掉电话又要打多一次，后来我就这样想，多点就醉了，出去玩等。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题。 c，人黑的像黑碳头一样，也可以通过他们门口的招工广告找到的。最差的业务员晚上就抱着个电视看
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