贵州任意门酒业有限公司企业文化介绍，企业的企业文化手册一般都包含哪些内容越详细越好
来源：整理 编辑：美酒知识 2023-08-09 00:36:14
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1，企业的企业文化手册一般都包含哪些内容越详细越好
企业文化手册一般都应该包括以下几个方面:企业使命战略目标核心价值观经营理念服务理念企业行为准则员工行为准则企业形象口号
2，怎样写好企业简介和企业文化
企业简介就是公司的创办历程以及在市场上的优势，还有就是经营理念等
企业文化就写一些比较客套的话就可以了
3，企业文化的重要性企业文化手册企业文化案例
一点粗浅的认识，企业文化也是来源于西方管理学。中国企事业单位的企业文化大多停留在口头上，成功的先例很少。建立企业文化，目的是解决企业向心力问题。所以我认为这是一个心理问题，只有您知道了你的员工需要什么，以什么为荣，你就成功了。现在讲企业文化有很多来源，很多工具，其实它的来源应该是这样的，随着工业化的来临，企业主越来越发现员工难于管理，向心力不足，于是有人就研究企业大多数人的心理，来发现大家的喜好，比如以什么为信仰，然后投其所好，美国人喜欢个性，于是谷歌的厨房5星级，德国人喜欢精致，就出了品质第一，日本人传统，就出现了企业以你为荣，你创造企业荣耀~
4，企业文化是如何传播的
企业文化传播的方式和方法是不限的，可以利用所能拥有的企业资源最大限度的发挥。在逻辑上这是目的和方法的关系。目前，应用比较多的途径给你个介绍，希望能帮到你。
文化传播
1、传播公司企业文化理念，营造健康、向上的企业文化环境。
2、将企业在变革发展过程中的基本价值观、可持续发展策略、重大举措，通过网站、邮件、内刊等形式第一时间传达到各级分公司，使员工理解、支持公司的策略。
3、建立公司内部信息交流平台，收集来自各地分公司和员工的反馈信息，及时疏导，消除信息不畅导致的猜测和疑惑。
4.文化活动
将企业文化建设与公司的业务管理紧密结合起来，创意、策划、制定、实施企业文化活动项目，使公司的每项重大管理活动都有一个文化主题，以配合公司经营管理措施的贯彻落实。
5，企业文化概述
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
职工文化，也称企业职工文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。[1]
企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
企业文化更多的是理念，是未来，是想法，突出的是文化。
企业介绍说白了，就是把企业做什么的、过去做了什么厉害的是事什么的列举一下，然后展望一下未来。
一个侧重过去，一个侧重未来。
6，茅台是国企还是私企
国企茅台是国企。中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业，员工人数4万余人，拥有全资、控股和参股公司38家。茅台是国企还是私企？茅台属于国企。1951年，政府通过赎买、没收、接管的方式将成义（华茅）、荣和（王茅）、恒兴（赖茅）三家私营酿酒作坊合并，实施三茅合一政策——国营茅台酒厂成立。2001年9月开始，茅台集团就”国酒“商标曾9度发起申请均被驳回，2019年6月12日，茅台集团宣布6月30日前停用“国酒茅台”商标，6月29日起正式更名为“贵州茅台”。中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（以下简称茅台集团），总部位于贵州遵义仁怀市茅台镇，平均海拔423米，占地约1.5万亩。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业，员工人数4万余人，拥有全资、控股和参股公司38家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等，企业总资产突破2304亿元，多次入选BrandZ全球品牌价值五百强企业。公司核心产品贵州茅台酒属绿色食品、有机食品、国家地理标志保护产品和国家非物质文化遗产，是香飘五洲四海的中国名片。2020年10月16日，荣获“2020年全国脱贫攻坚奖组织创新奖”称号。“中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要”（简称“十二五”）以来，茅台集团累计实现白酒产量76.7万吨，销售收入3535亿元，利润总额2192亿元，上缴税金1455亿元。2018年，贵州茅台在“全球品牌价值100强”中，位列第34位；首次进入《福布斯全球上市公司2000强》全球前500强阵营；位列世界品牌实验室《中国500最具价值品牌》食品、饮料行业榜首；蝉联Brand Finance全球50大最具价值烈酒品牌榜首；以2700亿人民币的品牌价值进入《2018胡润品牌榜》，成为“2018最具价值的中国品牌”。茅台股票是中国A股市场价值投资的典范，长期是沪深两市第一高价股。2018年，茅台市值最高突破万亿，成为全球市值最高的烈性酒公司。当前，茅台集团正在积极响应国家“一带一路”倡议，大力布局海外，致力于打造具有世界影响力的千亿级酒类投资控股集团。
7，求公司企业文化手册
企业文化编写说明
《企业文化手册》是企业文化塑造和设计的最终成果，是心血和智慧的结晶，凝结着复杂而又艰辛的创造性劳动，是企业创造的宝贵文化财富。提炼和编制企业文化手册，就是将潜在的文化进行文字化、系统化。
企业文化手册应当编入哪些内容，对此并无严格规定，企业可视自己特色和自身需求加以确定。国际上各企业的文化表达也没有统一的模式、范畴和文本表述，而是体现出了多样性和个性化。
一般《企业文化手册》包括以下两种类型
A、“百科全书”似的企业文化手册：包含序言或领导致辞、企业发展历史、光荣传统、获得荣誉、文化理念（精神层文化）、基本通用类管理制度及行为规范（制度层文化）、企业视觉识别（物质层文化）、企业箴言（企业历史上宝贵的格言、警句以及企业领袖的经典语录、企业文化故事等。
B、“红宝书”似的企业文化手册：主要集中体现公司的精神层文化，并根据公司的个性需求增加其他内容，印成小册子，方便传播与学习。
提纲
一、总经理致辞（参考《企业文化手册5》、《XX公司企业文化手册》）
二、企业简介（参考《企业文化手册》）
1.企业的历史
2.企业的现状
3.企业的未来
三、企业的愿景和使命（参考《企业文化手册ppt》、《企业文化手册5》）
四、企业目标（参考《企业文化手册5》、《企业文化手册ppt》、《企业文化手册1》）
五、企业的核心竞争力（参考《蒙牛》
六、企业精神（参考《企业文化手册5》、《蒙牛》、《企业文化手册ppt》、《企业文化手册》）
七、企业理念(参考《企业文化手册3》，突出核心理念)
1.经营理念（参考《蒙牛》、《企业文化手册1》）
2.管理理念（参考《企业文化手册1》、《企业文化手册》、《企业文化手册ppt》）
3.工作理念（参考《企业文化手册》）
4.人才理念（参考《企业文化手册1》、《企业文化手册》、《企业文化手册ppt》）
5.市场理念（参考《企业文化手册》、《企业文化手册5》）
6.服务理念（ 参考《企业文化手册1》）
7.社会理念（具体突出我们对环保的贡献）
八、企业箴言（品牌广告语、宝贵的格言、警句以及企业领袖的经典语录）
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