作为终端导购主管,业绩肯定是和终端零售挂钩的,这也是大部分公司对终端管理者的主要考核指标。我们先模拟一个终端卖货的销售场景,收集所有零售终端的资料,建立客户档案,画出地略图,根据零售终端的数量及开发计划,按比例配备人员,终端操作5步骤1.围绕核心终端配政策(1)月度返利。

1、一个新商品如何才能终端销售?

我认为一个新的产品走向终端的的方式方法有很多,只是不知道你的产品是哪一类?在销售行业,产品有耐用品和消耗品,品类不同方法不同,另外除了这两类还有很多细分,这些都是因产品本身而定。但不管是什么产品,在生产之前,其实商家应该都会对产品本身都有清晰的认识和定位,只有做了这些,商家才敢大量生产,只要定位准确,而产品又符合市场需求,终端零售就不存在问题,

首先,目前国内外有很多已经非常稳定的销售渠道,产品定位好可以借助这些已经令成熟的渠道走向市场,虽然会有一定程度的让利,但是会省去大量投入人力、物力、时间的成本,适合资金不充足和大众化产品的思路。其次,就是产品本身优势明显,譬如互联网优质产品,或一些风口关注的优质产品,也可以吸引到投资机构或自然投资人的支持,打通特殊渠道,从而走向人生巅峰,

2、白酒终端销售怎么做?

白酒终端精细化操作4步走精细化营销就是以科学管理为基础,以精细操作为特征,追求营销资源合理配置,达成商品(服务)市场价值最大化的营销模式,摒弃传统的粗放式管理模式,将具体、明确的量化标准渗透到管理的各个环节。关于白酒终端精细化的市场操作,笔者认为是在市场通路构筑完成之后对市场及销售过程的深化管理,通过定人、定销量、定地域、定时间、定资源、定奖惩的“六定”措施对销售过程进行全方位管理,实现对销售过程中的人、财、物、信息管理,从而实现市场目标的过程,

下面是笔者关于白酒终端精细化操作的一些见解,供商家参考。第一阶段:终端基础资料准备工作(1)基础资料的收集:收集所有零售终端的资料,建立客户档案,画出地略图,客户档案包括店铺名、负责人名、地址、电话、性质(固定还是流动)等。(2)基础资料的整理:根据客户档案及地略图,绘制业务分布网点总图并按区域线路整理客户档案,在总图上标明客户所在地及客户编号,

(3)路线设定及拜访频率的初步确定:针对以上分级,确定拜访路线、拜访频率。在此阶段集中人力、物力,保证货物供应、POP广告、促销品的分配,第二阶段:标准制定第二阶段核心:定人、定路线、定期、定时拜访。(1)人员定量:根据零售终端的数量及开发计划,按比例配备人员,(2)工作内容定量:每天拜访的零售终端的数量必须达到公司标准。

(3)必须按照公司规定的拜访频率完成任务,必须完成公司规定的业务工作内容,(4)规定拜访路线:根据对终端的了解按照划定的工作路线按程序拜访。(5)规定拜访频率:根据每家零售终端的级别确定拜访频率,做到重点客户重点服务,使人员使用、时间使用更有效,标准制定前准备工作的“1128”工程:(1)1张图:销售网点分布图。

根据掌握的销售网点资料,包括经销商、批发商、配货商、零售点,在地图上明确标示出来并编号,(2)1条线:根据分布图,设定业务主要工作区域、业务代表工作线路。在工作区域、路线上根据分布图标示该线网点位置、客户编号、拜访频率,(3)2张表:客户登记表,该表是所有工作的基础;客户服务表,包括客户编号、客户等级、进销存状况、店面陈列、存在的问题等,该表明确规定了业务代表的工作内容,包含公司希望了解的所有信息。

(4)8确定:定人、定片、定点、定线、定访问频率、定内容、定标准、定访问时间,第三阶段:终端操作5步骤1.围绕核心终端配政策(1)月度返利:根据终端月度销量完成情况,给予一定的销售奖励。(2)年度累计奖励:自签订合同后一年时间内,卖得越多获得的奖励越大,奖项可以自由设置,但需设置有吸引力的大件奖品,比如销售满1万元奖励一台点钞机,销售满2万元奖励一部高级智能手机,销售满3万元奖励一台液晶电视,销售满5万元奖励一辆电动三轮车,销售满10万元奖励1万元加油卡,销售满15万元奖励一辆面包车等。


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