烟草局什么岗位吃香,公务员岗位和烟草岗位

烟草局和电网公司都是央企的好单位。两者相比，我觉得烟草局更好。第二，县烟草局稽查大队大队长工资比较好。烟草局烟草公司作为国有企业的串联单位，凭借其独特的市场资源，在销售业绩上一直处于领先地位。第一，县烟草局稽查队长职级较高。很多人认为县烟草局属于央企。实际上，县烟草局是负责烟草行业行政管理和执法的事业单位，其行政人员多采用企业编制。当然，有些负责烟草管理的工作人员用的是国企编制，而烟草局稽查大队大队长属于企业编制的领导岗位。

烟草局福利待遇如何？

烟草局不知道，烟厂的福利真的不是一般的好。三线城市的卷烟厂，征用一块地皮，为职工建房。科级干部以上的，200多平米的联排别墅。小别墅上下二层，落地玻璃，大客厅，配车库。主人是烟厂的科长，老俩口退休住在空荡荡的别墅，空旷冷清，人气不足。达到规定的老职工，也有100多平米，2室2厅。烟厂退休工人，工龄达到40年以上，退休工资7千多元。

烟草局和烟草公司哪个工资高，两者有什么区别和联系？

每次看到有局的单位，很多人会误以为是行政机关。然而实际上有极少部分冠以局字样的机构并不是行政机关，而是企业。烟草局便是其中之一。在我国，各级烟草部门实行的是局企合一模式，一套人马两块牌子，看起来是两个单位，其实是烟草局和烟草公司是同一个单位，都是一样的待遇，不存在工资方面的差异。作为国企序列单位，烟草局烟草公司凭借独有的市场资源在销售业绩方面一直处于领先地位。

2020年，全国烟草行业销售额达13500亿元，实现工商税利总额12803亿元，同比增长6.2%，上缴财政总额12037亿元，增长2.3%，税利总额和上缴财政总额均创历史新高，为国家和地方财政增收经济发展作出积极贡献。业绩好工资待遇自然也高。根据中国烟草发布的财报，2019年中国烟草员工年度平均工资达到了惊人的18.67万元。

人均工资是什么概念，意味着很多基层人员被平均，那么中层以上人员无疑要远超18万。以本地为例，市级烟草公司中层以上人员的年综合收入普遍在30万 ，这还是在八规后限定了各种津补贴后的数字。以这种收入水平来比较，烟草堪称国企的头部群体，他们说排第二，估计没哪个敢讲第一。整体水平公务员都自叹弗如。当然，烟草公司内部也存在一定收入差。

收入最高的无疑是管理人员，层级越高待遇越高。这部分人员都是烟草公司每年通过国招省招进入单位后一步步走上领导岗位的，作为公司在册人员也就是正式职工管理。市级烟草公司中层以上管理人员都属于这个范畴。他们虽然没有公务员身份，也不是事业编，但普遍比照行政机关设定级别，达到一定层次后可调任行政事业单位任职，担任领导职务。

公务员岗位和烟草岗位，你会选择哪个？

你好，个人建议，还是选择公务员为好！我身边就有一个活生生的例子，一位同事从烟草正式员工跳槽考到了我们单位，成为了一名公务员。我当时也有些疑惑，因为在我的印象中，烟草正式员工的收入是高于公务员的，考公务员有点得不偿失。经过和同事的交流，这才理解他考公务员的原因第一烟草员工的组成很复杂。虽然烟草公司与烟草专卖局是一套人马两块牌子，但是，现在的烟草局中基本没有行政编制的公务员，全是与烟草公司签订合同的员工。

而且，烟草目前产销分离，生产主要是由中烟工业的卷烟厂进行，销售及管理就是各级烟草公司。所以，烟草的招聘主要有专卖商业系统的省招市招以及中烟工业卷烟厂三种招聘模式。省招就是以省烟草公司的名义面向社会招聘，有面向高校应届生的校招和面向社会的社招，主要招聘的是管理类人才，未来的中层人员大多都是省招进去的。

市招是以市烟草公司的名义面向社会招聘。主要招聘的是客户经理，市场管理员，垄断检查员。卷烟厂主要招生产工人。说白了，他们招的是临时工。我的同事是省里招聘的，可以走管理的方式。他们将来有希望成为中层领导。目前烟草中层领导的工资明显高于中层公务员。但是普通烟草员工的工资其实和公务员差不多，这也是他选择公务员的主要原因之一。