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1,想知道 郑州市郑州凌佳商贸有限公司在哪

郑州市金水区郑汴路商贸路交叉口升龙金泰成(环球大厦B座旁)3号楼2单元1405室

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2,郑州玖驰商贸有限公司是骗子或者不靠谱的公司么

纯属骗子,你看看经营范围,与文化理念,根本驴头不照马嘴,公司的目标是培养更多德才兼备的专业经营管理人才,而经营范围是日用百货。如果仔细瞧的话,你会发现很多猫腻,招聘信息不完整,网站建设不完善,企业文化很虚拟等很多项,希望看到的朋友们小心了,不要被它提供的高额工资所蒙骗,这些工资你感觉能拿到吗?别到时候给你洗了脑,连自己都不认识了,同志们小心了。

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3,急急急郑州违章停车告知单 许昌车辆在郑州被贴三张了到年

可以,有时还能漏罚了 ,滞纳金最高200,我都2年才处理
没有,只要没有和交警碰面,在你离开后夹到车子上的通知单,都没有滞纳金,但是你到交警队换过处罚单之后,就有15日的期限交罚款,迟了就有滞纳金了。
各地好像都不一样,郑州违章停车没有滞纳金。你需要拿着你的罚款单到交警队重新开一个罚款单 再去银行交。这些东西你到审车前处理就可以。但是如果驾驶证被罚款的话,那就是一天3%的滞纳金了。

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4,河南三睿酒业商贸公司新员工入职需要担保人在劳动法里是不是

根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保,河南三睿酒业商贸公司,新员工入职需要担保人,违反法律规定。劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
首先,要明确担保什么东西,也就是担保标的;其次,担保的责任要依据合同来确定,如果按照你这么说担保的风险还是很大的;最后,这种事情最好不要牵扯到朋友。

5,讨要工资讨说法

如果没有书面的劳动合同,您可以平时的工资条等作为劳动关系存在的证据。建议向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉
郑州劳动律师  首先,从法律上,你的问题都是可以得到法律支持的。比如社会保险费,按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁委和法院是应该受理的,且按照大社会保险法的规定,这都是用人单位的法定义务。比如拖欠工资,你除了可以要回拖欠工资的本数外,还可以得到本数的25%作为补偿金。比如不签订劳动合同,你可以每月多主张一倍的工资,最长可以主张11个月。  其次,关于劳动合同的签订,不签订劳动合同并不是不可逾越的障碍,只要有同事的证言、曾经的工资发放记录、考勤表、入职手续等任一项,就可以证明劳动关系。  最后,从维护权益的手段上,去劳动监察部门投诉只是其中一个手段,去仲裁委申请仲裁相对比较有效,如果想更狠,就参考这一条——拒不支付劳动报酬罪“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚”。走刑事程序很容易拿回钱,但立案较难。  不过,如果你不是户外作业的农民工人的话,你提意外伤害险是说不通的。
你好!如果你有工作过的证据的话,可以按事实劳动关系处理。先到劳动仲裁机关去询问和立案吧打字不易,采纳哦!

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