下岗职工状告西峡县酒厂，刚刚下岗工人患病能否向原公司要求补偿

1，刚刚下岗工人患病能否向原公司要求补偿

可以呀。

刚刚下岗工人患病能否向原公司要求补偿

2，下岗职工没有和单位解除劳动关系单位应该不应该给职工发生活费依

如果没有特别约定或法律上的强制规定，单位是按职工的上班出勤时间来发放薪酬的。也就是说如果职工没有参加工作，单位是没有义务发生活费的，除非是法律特别规定（因公导致负伤疾病，或者孕期哺乳期等）依据是劳动法，劳动合同条款，公司规章制度。

下岗职工没有和单位解除劳动关系单位应该不应该给职工发生活费依

3，下岗职工是指由于企业的生产和经营状况等原因已经离开本人的

正确答案：D 解析：【解析】A项，房伟属于自己辞职的行为，与原单位已经没有劳动关系，故房伟不是下岗职工。B项，公司辞退杜晓娟的理由是经营困难，但是与之解除了劳动关系，故杜晓娟不是下岗职工。C项是由于疾病办理了提前退休手续，不符合下岗的标准。只有D项沈生是下岗职工。沈生不能再继续工作的原因是其所在工厂产品积压、人员富余，虽然其已经离开工厂，但是没有解除与工厂的劳动关系。

下岗职工是指由于企业的生产和经营状况等原因已经离开本人的