1,男工人数占总人数的百分之60女工人数就相当于男工人数的

三分之二 女的占百分之四十,百分之四十占百分之六十的三分之二

男工人数占总人数的百分之60女工人数就相当于男工人数的

2,一个公司最少有几个全职员工

20个吧。
50个再看看别人怎么说的。
10个

一个公司最少有几个全职员工

3,老板和员工谁大

人人平等吧
一样大,因为每个老板都要靠员工吃饭,但是员工也要靠老板拿钱,都是一个循环利用!
都大 因为每个老板都要靠员工吃饭 但是员工也要靠老板拿钱 都是一个循环利用
平等

老板和员工谁大

4,公司的福利待遇怎么样月薪是多少长白班吗

工作还可以,一个福利齐全,加班劳动法,一般加班会占据实发工资一半都是中等和中上等公司。好的工作需要你的毅力,在说能刻服困难就会有好工作,祝:早日鸿福昭展
enzo. 全国各地的工资大体上是这样分配的 一类城市:如:上海 北京 广东 深圳 等 工作室 底薪:1500+业绩考核+提成 二类城市:如:武汉,青岛,长沙之类的城市 底薪:1000+业绩 +提成。你自己看看你的城市是几类城市吧

5,高新企业管理认定人员人工占研发总额比例多少

您好,研发费的比例规定为:企业为获得科学技术(不包括人文、社会科学)新知识,创造性运用科学技术新知识,或实质性改进技术、产品(服务)而持续进行了研究开发活动,且近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求:   1. 最近一年销售收入小于5,000万元的企业,比例不低于6%;   2. 最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业,比例不低于4%;   3. 最近一年销售收入在20,000万元以上的企业,比例不低于3%。 其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。企业注册成立时间不足三年的,按实际经营年限计算; 未名明德

6,员工数如何决定

现在好像服务员负责的房间越来越少了,记得一开始我做服务员的时候一天18间,还是准四的酒店,现在服务员一天也就10间左右了,时代不同了
经济型酒店不能跟商务型酒店是同一个概念,商务型酒店的人是精简了又精简,当然,除了老板非常有钱,不在乎:)具体人配备多少,看你有多少间客房?平时的开房率是多少?班次是如何安排的?操作模式是什么?
3星级酒店一个服务员每天做房15-18间,4星级酒店一个服务员每天做房13-15间,3星级酒店一个服务员每天做房10-12间,这样就能计算出白班人数,再加中班、夜班人数。再加其他人员就能知道配备多少人了。以上只供参考。
假设您100间客房,应配服务员约26人左右,经理1人\财务会计1人\前台主管1人\前台接待5人(早班2人中班2人夜班1人主管作流动替班,但不替夜班,也可让主管长期上早班)\保安2人\工程部2人\客房主管1人\领班1人(也可单独配2个客房领班)\PA1人\仓管1人(也可客房领班或经理直接管理)\客房服务员11人(1个中班1个夜班2个轮休流动班,日常早班服务员约6人上班).不知是否合理,敬请其它资深同行增加意见.

7,有限公司是怎样的情况

有限责任公司是指符合法律规定的股东出资组建,股东以其任缴出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。依照我国《公司法》的规定,有限责任公司具备如下法律特征:(一)有限责任公司是企业法人,公司的股东以其出资额对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。(二)有限责任公司的股东人数是有严格限制的。各国对有限责任公司股东数的规定不尽相同。我国《公司法》规定股东人数为50人以下。(三)有限责任公司是资合公司,但同时具有较强的人合因素。公司股东人数有限,一般相互认识,具有一定程度的信任感,其股份转让受到一定限制,向股东以外的人转让股份须得到其他股东过半数同意。(四)有限责任公司不能向社会公开募集公司资本,不能发行股票。(五)有限责任公司设立条件和程序相对股份有限公司而言较为简单和灵活。如组织机构、审批程序都比股份有限公司简单。2.有限责任公司(又称:有限公司)——指由50人以下的股东共同出资, 每个股东以其所任缴的出资额对公司承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。 有限责任公司包括国有独资公司以及一人有限责任公司。 国有独资公司是指国家授权的投资机构或国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。 一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

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