啤酒厂搬运工合同答案，搬运工协议怎么写阿

1，搬运工协议怎么写阿

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我需要写一份搬运协议书，不知如何写

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2，个人雇佣几个搬运工的合同该怎么写

计件形式来付工资的，签订的合同是一样的。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。因此，即使用人单位实行计件工资制，也要与实行计件工资的劳动者签订劳动合同。这是因为计件工资只是一种工资计算方式，无论采取何种计算工资的方式，只要劳动者和用人单位之间是劳动关系，就需要签订劳动合同。

没有合同也没有关系，向当地劳动部门申请仲裁，领取伤残鉴定表，他们会告诉你所需其他的材料，申请工伤，根据新修改的《工伤保险条例》无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；劳动仲裁部门会给你计算赔偿额的。

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3，高分拟定一分维护用人单位的劳务合同搬运工与用人单位

劳务合同甲方：单位乙方：付出劳务方 1、甲方因工程作业需要，依法向外雇请乙方从事有关的劳务工作，如：劳务工作的范围，期限，完成的质量要求，完成的时间限制，同时乙方可以根据自己的需要对外雇请其他工人，但该工人与甲方不存在任何雇佣劳务等法律关系，工人的安全事项由乙方全部负责，甲方对此不负责。 2、甲方在交代乙方有关劳务工作之前，对劳务的各项注意事项都已经向乙方明示告知，乙方已经明确相关事项，包括安全操作等事项，并以对该劳务合同的签字为确认明知。 3、乙方负责对劳务工作所需要的工具设备等进行自带并保管。 4、乙方在接受甲方的劳务工作后，可以自由掌握自己的工作时间，也可以向外同时从事其他劳务工作，甲方不予干涉，但双方必须严格遵守该劳务合同所约定的完成工作的时间限制，如果乙方未在约定的时间内完成工作，应当承担违约责任，如：。 5、在劳务工作中，乙方发生的工伤安全事故，应当由乙方和侵权人承担，甲方对此已经将劳务工作的相关事项告知乙方，不存在过错，不应承担任何责任。 6、乙方在未完成劳务工作前或者在劳务合同期限内，单方解除该合同，应当提前天书面通知甲方，并按该合同支付违约金元。 6、乙方在完成劳务工作后应当及时通知甲方并及时交付给甲方。甲方在验收劳务工作质量合格后，按照约定给付劳务报酬元给乙方，就此双方的劳务合同关系终结。 7、自双方签字后该劳务合同发生法律效力，合同一式两份，双方各持一份。甲方：乙方：日期：

你最好还是写得再详细点……是个人合同，还是集体合同……搬运的是不是危险品……有没劳务公司的在里面……是一次性的合同还是长期合同

高分拟定一分维护用人单位的劳务合同搬运工与用人单位