1，天津比较知名的酒类批发商 有那些

天津易优商贸有限公司 厦门建发酒业 北京市糖业烟酒 北京朝批等

天津比较知名的酒类批发商 有那些

2，厦门建发酒业做业务员怎么样需要自己拉客户吗待遇怎么样希望

业务员现在到处招，觉得刚出来如果对待遇概念高的话就不要去搞业务，还是做个操作员比较好，其次了解物流的接货到发货的流程后，再想想去开拓业务，你可以进军物流业务行业，本人诚恳的建议，因为我物流出来的，一年的经验告诉我。

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3，请问建发酒业上班时几日制 后勤工资大概是多少

这是倒班的，各职位不一样，一般职位是五日制，后勤工资刚入司，大概是1500
你好！据我所知，他们的待遇包括基本工资+季度奖+过节费+生日礼金+年终奖，平均起来在厦门的待遇算是非常不错了~打字不易，采纳哦！

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4，厦门建发酒业工资待遇

福利待遇： 1、标准薪+地区补贴+季度奖金+年终奖； 2、年度旅游、年度体检、定期部门活动、生日礼金等等； 3、依法享有法定节日假期、带薪年假等； 4、提供五险（养老、工伤、医疗、生育和失业）一金（住房公积金）； 5、入职后，进行岗前培训，每周举行网球、篮球、羽毛球等活动，厦门总部员工拥有自己的食堂、健身场所，具有良好的办公环境。

5，厦门建发是国企吗

厦门建发集团有限公司是我国一家国有大型综合性投资企业，是厦门第一大国企，人员规模8000人左右。厦门建发人力资源信息系统要在充分利用现有的人事系统和其它已具有一定规模的应用系统中的数据资源的基础上建立人力资源管理基础数据库，并通过集中管理和维护，达到信息共享、资源共享的目的。系统软件要求技术先进、功能丰富、方法灵活、标准化程度高、适用范围广、安全性能好，管理、使用和维护方便，既可以充分满足集团目前的现状，又能够很好地适应不断发展与扩张的需要。厦门建发人力资源信息系统是一个全集中的、B/S架构的系统，分为二期工程：第一阶段：建设基础的人力资源信息系统；第二阶段：建设人力资源管理核心业务的信息化内容，为全面提升公司人力资源管理水平提供信息化辅助手段。第一阶段实施的模块包括：组织结构、岗位、职务管理、人员信息、员工流动、合同管理、薪资管理、企业奖励、福利管理、党群、出入境管理、自助平台、统计与分析；第二阶段模块功能包括：考勤休假管理、招聘甄选管理、培训开发管理、绩效管理、人力资源规划。
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