1,保定那有招工的

我啊
大路上

保定那有招工的

2,保定的酒厂那个在招业务

到保定人才网和人才市场看看哦。欢迎来 http://www.jhqzw.com http://www.xtsrc.com来做客。

保定的酒厂那个在招业务

3,保定招聘信息

网上求职不如去当个演员,去中国广播电视人才网(优演网),www.u111.com 那个是国家广电总局下面的中国广播影视协会办的!有好多剧组招聘,都是带着广电总局拍摄许可证的,绝对真实可信!!

保定招聘信息

4,保定企业招聘个人找工作的网站

http://bd.hbrc.com/企业招聘,个人求职的!!!去看看吧
保定企业招聘、个人找工作的网站: http://glh.kuyiso.com 中有很多的招聘的信息 祝你早日找到工作
http://www.job110.cn/HE/HeBaoDing/ 请采纳

5,保定招聘信息

保定人才网 保定晚报 保定热线人才网 58同城 银河人才网保定站 智联招聘保定站 中华人才网保定站 要找服务员的话就买亚太广告……
保定 58 同城网。 也可以先过来这边,到保定市的人才市场区。 这边的大企业还是比较多的 天威 英利新能源 长城汽车 乐凯胶片 风帆股份 华中地产 秀兰集团等
这些网站我都投过简历,保定博才网,我的工作网河北搜才网,保定人才网。最后,保定英才网,58同城,燕赵人才网,祝你找工作顺利,基本都是保定当地的企业在招聘

6,保定人才网招聘信息

矿山人才网( ks.shihuahr.com )是专门为矿山机械、矿山勘探、矿山开采、矿山贸易、选矿(采矿)设备、矿山工程等矿山企业提供专业的网上人力资源服务,拥有国内外最大的矿山人才库,是目前矿山领域招聘效果最好的矿山人力资源网站。 我们的服务 ◆ 数据库职位发布:企业行业招聘专区一键发布,数十万求职者查询、浏览。 ◆ 简历查询:企业可根据招聘需求,随时通过简历数据库查阅、下载合适的简历。 ◆ 简历直投服务:系统自动将职位要求与简历进行匹配,并将符合企业需求的简历自动发送到企业邮箱。 ◆ 行业培训:定期收集、整理并发布行业最新培训信息,为行业企业的人力资源管理者提供相关领域的培训增值服务。 ◆ 职位信息发送:为求职者提供自行定制职位搜索功能,企业最新的招聘信息也会优先被发送到求职用户的电子邮箱里。 ◆ 定制广告页面:为企业量身打造彰显企业文化,展示企业形象的创意广告。 ◆ 校园招聘:充分发挥联合高校优势,为企业提供各类相关专业应届毕业生。 ◆ 招聘广告:通栏、条幅、VIP贵宾、急聘图文等形式多样的广告满足企业不同需求。 ◆ 定向告投放:按照不同地区、职位将招聘广告定向发布到特定招聘专区职位列表页面。 ◆ 薪资调查:提供权威的行业薪资报告,促进人力资源管理水平。 我们的优势 专一:我们长期服务于行业的各个分支,清楚地知道业内人才标准与需求特点; 专长:我们有业内长期积累的人脉与专业知识,拥有庞大的国内各院校的校友资源,建立了全国最大的行业专业人才数据库; 专心:我们倾尽全力,只服务于行业; 专注:我们来自行业,我们跟踪行业,我们关注行业,我们的得失成败牢系行业; 专业:我们清楚您的需求,我们了解您的特长,我们掌握业内动态,我们执着于在行业内成就良驹与伯乐的互相发现; 专宠:我们已经赢得了数千家企业的首肯,获得了数万名专业人才的青睐,我们所受到的这些专宠,都将成为您的资源 矿山人才网以创新的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务帮助企业找到适用人才,继而通过人力资源的优化使客户建立与巩固持久的行业竞争优势,同时还力求让不同领域的求职者都能在此找到最佳的职业成长位置。 矿山人才网倾力打造覆盖矿山行业各个领域的人才招聘网站联盟,为矿山企业的腾飞与人力资源的优化配置提供永久助力!

7,保定找工作

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试xx岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘a岗位是这个简历,应聘另外的b岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
去 劳动力市场看看吧再有就是直接去建筑工地 看看也没什么 难得现在 找份简单的工作 还是很难 或者找找 中铁 方面的 分包单位国家 四万亿 投资 基础建设 还是有段时间可以就业的。
高开区这里有个人才市场。周六的时候可以来看看。有的公司在门口贴着。你也可以到公司门口看看问下门卫

文章TAG:北京  保定  京华  酒业  北京保定京华酒业有限公司招聘  
下一篇