雁宾酒业服务中心，520红酒网售后服务怎样

1，520红酒网售后服务怎样

天天红酒网的售后挺不错的，反馈信息也挺及时的，上次买酒他们配送物流是联邦物流，现在新注册会员好像还有50元现金券送，可以用来抵消全场红酒，而且酒那时候我找朋友验过的确是原瓶进口的。

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2，易优酒酒批发酒团购喜酒婚庆酒酒价格酒价格表酒价格查询代理

知名酒类批发商，中高端酒品服务商；代理五粮液茅台洋河蓝色经典红花郎牛栏山二锅头等众多中外酒品，价格比专卖店超市便宜，其客户遍布北京天津河北山西内蒙等众多政府企业单位，为其提供酒水服务。

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3，广州大学城外环西路230号广州大学就业服务大厅文俊西楼103室

乘坐地铁四号线到大学城南站下，D出口接驳公交：382(1元），大学城1线（4元），大学城3线（3元）到“广大生活区站”下。然后过马路对面就正对着文俊西楼了，楼面有字贴着很好找的。不过同学，文俊西楼1楼是架空层没有教室的哦。你说的那个“广州大学就业服务大厅”应该搬到了图书馆副楼楼下，不过长期上锁的。同样在广大生活区下，你去找找吧。希望帮到你。

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4，五粮液酒咨询

这种是五粮液系列酒就是说，不是真正的五粮液1000多？不值

这样的酒价格可能是高了些，卖的就是五粮液这个品牌，这是五粮液营销的方法，迎合各个场合不同人的需求这样的酒都是五粮液开发新产品

五粮液系列酒很多，数也数不过来，主要看你的需求，要什么价格的，什么档次之类等等！

是五粮液为了迎合不同客户的需求开发的产品，其品质和五粮液其他同价位的酒差别不大，玩的就是概念，这是现在的中国各行各业的企业的惯用手法，换包装，换名字，但真正的品质提升，说老实话，还真不好说...

5，凤城市名酒名品制作网站公司

你好。我给你推荐一款比较好用的软件，操作简单，功能又好，新手自己都可以建网站不用找别人的。那就是老榕智能建站系统，这款软件当初我看上的是它有集合自助建站，模板建站，传统建站三合一，自己根据自己的能力选择适合自己的建站方式，因为购买了他们的软件他们赠送有域名，空间和数据库。基本上把域名申请表提交给他们，一切都有他们帮忙搞定了，最后我只要登录后台就建站了，省去好多麻烦！说到这，我不得不夸奖他们的服务态度还是真的很好，有问题都可以到社区和新老客户交流，建站就没什么烦恼的！楼主，你百度“老榕智能建站系统”了解他们的软件，软件完全给自己创造了一个学习互联网的机会，只要你会打字就能建站的！

6，劳动局电话是多少

12333虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。人力资源社会保曾下发《继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号)，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策及公务员招考等服务。劳动局在线咨询qq过QQ通讯工具以在线咨务纠纷。线下咨询劳务局方法：劳动分责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；如果有关于劳动方面的问题，可以拨打全国统一的劳动保障热线12333咨询，如实说明遇到的问题、发生的时间。

7，到劳动监察大队投诉需要带什么材料什么流程

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。到劳动局投诉需要带哪些资料？第1、投诉人应携带以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。 2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，由投诉人签字。投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人、或者主要负责人的姓名、职务。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

劳动监察大队投诉需要什么材料？什么流程

1、所需材料：身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份（或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据）2、流程：（1）带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案；（2）劳动监察部门办理立案手续，填写劳动监察受理登记表；（3）调查取证；（4）下达限期整改指令书；（5）制作处理处罚决定书；（6）送达当事人。劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事项询问有关人员，要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

1、向劳动监察大队投诉所需要材料如下：　　（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。　　（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。　　（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。　　2、劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事项询问有关人员，要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

根据你投诉的问题，提供材料，比如投诉欠资问题，提供欠资证明或欠条。一般向当地人社局投诉。

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