茅台企业领导什么级别,究竟意味着什么

企业设级别是我国特有的管理形式。国产芯片作为中国制造2025重点发展的产业，全部上市公司的市值总和却不及茅台一只个股的市值，这背后究竟暴露了什么问题呢，其他小单位的副职就不怎么样了，单位里七、八个人，主要领导还不够管，副职基本上插不上手，主要就是开开会什么的刷刷存在感。

1、副部级企业的总经理什么级别，怎么样？

企业设级别是我国特有的管理形式。具有副部以上级别的企业全部来自于央企，目前有80多家，其中三家正部级，分别为中国铁路总公司、中信集团和中国投资有限责任公司，其中，前两家公司的唯一股东都是财政部，而第三家公司的唯一股东是国务院，其余均为副部级，如中国核工业集团、中石油、中石化、国家电网、中国电信、中国移动、中国联通、一汽、华润集团、中化集团、国开行、工行、农行、建行、中行、交行、烟草总公司、中国邮政、中国进出口银行、太保、人保等。

副部级国企一般是双主官制，董事长兼党委书记，负责全盘工作，总经理兼党委副书记，负责具体执行，正常情况两个主官都是副部级，但也有的董事长是副部，总经理为中管正厅，接任董事长后才升任副部。能够做到副部级央企的总经理级别，工资待遇不用说，钱对他们已经不重要了，在他们眼里更看重的可能仕途。很多央企总经理可以直接转岗到地方任职，比如近年来风头正劲的金融系，不少银行的总经理董事长被调往各省市任副省长，就很受各方瞩目，

2、成为副科级领导干部，究竟意味着什么？

公务员提拔成为副科级，有两个方面的意义，一是正式走上了领导岗位，二是工资收入得到了相应的提高。在公务员体系里，晋升的主要途径就是职务提升，一直以来工资收入都和职务直接相关，但是职务位置始终有限，不是人人都能得到提拔，特别是在县、乡基层，部分人到退休还是科员，所以实行了职级晋升制度，但晋升职级不算领导干部。

公务员入职以后，一般第一年为试用期是办事员，转正以后就定级为科员，这两级是普通干部，就算在县局里担任办公室主任或者是股长，虽然有个职务的“帽子”，但其实不算领导，本质身份还是科员。科员往上就到了副科级，从这一级别开始算是正式走上了领导岗位，在机构改革以前，普通公务员归人社局管，副科级以上算领导，所以归组织部管，

机构改革以后，公务员才全部归组织部管理。所以说，晋升副科级叫提拔，正式走上了领导职务，只不过手中有多少权力就看所在位置了，在县里面的大局里当个副局长，手中的权力就很大，比如说农业、林业、教育、卫生等系统，局机关人就很多，下属还有很多事业单位，每个副局长分管一块，说话还是有点分量。其他小单位的副职就不怎么样了，单位里七、八个人，主要领导还不够管，副职基本上插不上手，主要就是开开会什么的刷刷存在感，

3、茅台市值相当于多半个芯片业，暴露了什么问题？

对于这个问题，每日经济新闻编辑郭鑫认为：根据Wind统计数据显示，A股上市公司中涉及国产芯片的概念个股共有46只，按照19日最新收盘价计算，市值超过1000亿元以上的公司仅有中兴通讯一家，排在第二位的是汇顶科技，总市值425亿元。46家芯片个股合计市值7578亿元，而贵州茅台的最新总市值为8542亿元，可以说一个茅台的市值，就已经超过了整个A股芯片类个股的总市值。

国产芯片作为中国制造2025重点发展的产业，全部上市公司的市值总和却不及茅台一只个股的市值，这背后究竟暴露了什么问题呢？我们在谈论股票时，板块龙头通常都是以大市值公司作为代表的，市值的背后代表着公司在行业的地位和公众的认可度，市值越大的公司，融资越简单，安全边际越高，人才吸引力越高，越容易受到公众关注。

对于科技股而言，市值可以从侧面反映上市公司的资金汇聚力、盈利能力、产业投研能力以及融资能力等，整个A股国产芯片公司总市值不及茅台，反映了整个行业资金吸引力弱，盈利能力弱、研发能力弱，融资程度有限。这其实也是客观存在的现实，如果与茅台比没有说服力，那么可以对标美国，与国外相比，国内的芯片企业市值就显得更小了。